Über uns
Mach Köln – lebenswerter! Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung. Die Stelle als Vermessungsingenieur in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Sachgebiet Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Ermitteln, berechnen und dokumentieren Basisdaten zur Beitragserhebung
- Stellen Vermessungs-, Kataster- und Grundbuchunterlagen, Bebauungspläne, Baulasten und Bauakten zusammen und werten diese aus
- Führen örtliche Überprüfungen und gegebenenfalls kleinere Messungen unter beitragsrechtlichen Aspekten aus
- Beurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von Erschließungsanlagen
- Bestimmen die erschlossenen und damit beitragspflichtigen Grundstücke
- Berechnen die beitragsrechtlich relevanten Verteilungskriterien, den Gesamtaufwand sowie den zu verteilenden beitragsfähigen Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen
- Ermitteln die beitragspflichtigen Grundstückseigentümerinnen bzw. -eigentümer einschließlich der aktuellen Anschriften zur Erhebung von Straßenbaubeiträgen
- Vorbereiten schriftlich bzw. programmunterstützt die erarbeiteten Basisdaten mittels KommunalRegie (KR) für die Beitragserhebung auf
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Bei Beschäftigten im Beamtentum wird zusätzlich die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes vorausgesetzt
- Sie haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrechts sowie dem Grundbuchrecht
- Sie besitzen Kenntnisse des aktuellen und historischen Liegenschaftskatasters sowie des Bauaktenarchivs
- Sie sind fähig zur eigenständigen und sorgfältigen Aufgabenerfüllung, verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Ausdrucksvermögen
- Sie zeigen Bereitschaft, sich mit umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich ändernden Rechtsprechung auseinanderzusetzen und diese in die Praxis umzusetzen; Sie können Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung dokumentieren
- Sie treten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern verbindlich und überzeugend auf
- Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
Wünschenswert
- Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts
- Digitale Kompetenz und Bereitschaft, neue Verfahren einzuführen und DV-technische Weiterentwicklungen zu unterstützen
Wir bieten
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamtinnen/Beamte
- Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit möglich
- Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
- Gehaltsspanne 4.012,19 € bis 5.596,64 € (Vollzeit, je nach Erfahrungsstufe), Einstellung unbefristet
- Zukunftssicherheit, flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
- Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Tariferhöhungen und Jahressonderzahlung
- Attraktive Betriebsrente, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Corporate Benefits
Bewerbung
Werden Sie Kölnmacher/in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 642 / 25-ChMü bis spätestens 3. Oktober 2025. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mobiles Arbeiten ermöglichen, orientieren sich an Lebensmodellen und Belangen der Beschäftigten. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Richter, Telefon (Inhalt entfernt) oder Frau Dr. Schnell, Telefon 0221 221-23212. Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.