Training & Development Manager (all genders)

Schiesser GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Textilbranche sucht einen Training & Development Manager (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Trainings und Workshops im Einzelhandel, unterstützen Leadership-Programme und entwickeln Talent. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik sowie Erfahrung im Retail. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Regelmäßige Gesundheitstage

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Arbeits-/Organisationspsychologie.
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings.
• Fließende Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Retail Trainings.
• Gestaltung von Workshops für Store- und District Manager.
• Talentidentifikation und -entwicklung.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Erfahrung im Retail

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Erfahrung in der Erwachsenenbildung

Sicherer Umgang mit digitalen Tools

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik

Zusatzqualifikation im Training/Coaching

Tools

MS Office

Lernmanagementsysteme (LMS)

Canva

Jobbeschreibung

SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wirfolgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen.

Als Teil der Delta Galil Group entwickeln wir uns stetig weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als:

Training & Development Manager (all genders) inVollzeit

DEINE AUFGABEN:

• Planung, Entwicklung & Durchführung von Retail Trainings & Schulungsevents
• Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen
• Unterstützung von Leadership-Programmen
• Talentidentifikation & -entwicklung
• Erstellung von Lernmaterialien & Unterstützung bei digitalen Lernformaten
• Organisation von Mitarbeiterdialogen
• Analyse & Reporting von Lernkennzahlen
• Optimierung der Trainingsmaßnahmen
• Weiterentwicklung von T&D-Prozessen & -Tools

DU BRINGST MIT:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik / Erwachsenenbildung oder Arbeits-/Organisationspsychologie
• Zusatzqualifikation im Bereich Training, Coaching oder Personalentwicklung
• Erfahrung in den Bereichen Retail, Management oder dem Einzelhandel
• Erfahrung in der Konzeption & Durchführung von Schulungen und Coachings
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse, Polnisch von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Office, LMS & Canva
• Reisebereitschaft

WIR BIETEN:

• Ein attraktives Entgelt & 30 Tagen Urlaub
• Flache Hierarchien & ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen & Kollegen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte& weitere Corporate Benefits
• Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss & Gruppenunfallversicherung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Regelmäßige Gesundheitstage & wöchentliche Yoga-Angebote
• Attraktiver Standort mit fußläufiger Nähe zum Bodensee

MÖCHTEST DU UNSERER TRADITIONSMARKE EINEN NEUEN ZEITGEIST VERLEIHEN?

Dann bewirb Dich jetzt direkt bei uns!

Fragen? Kontaktiere gern Julia Reichel: [e-mail]