Trainee (m/w/d) in der Personalvermittlung

Manpower Group (Deutschland); Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Trainee (m/w/d) für den Einstieg in die Personalvermittlung. Im Trainee-Programm unterstützen Sie die Neukundengewinnung, entwickeln Rekrutierungsstrategien und pflegen langfristige Beziehungen zu Kandidaten. Ideale Bewerber haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und Interesse an Vertrieb & HR. Es erwartet Sie ein faires Gehalt, ein strukturiertes Onboarding und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Faires Festgehalt samt Boni

Strukturierte Einarbeitung

30 Tage Jahresurlaub

Karrierechancen in internationalem Unternehmen

Qualifikationen

• Studium in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder relevantem Bereich erforderlich.
• Leidenschaft für HR, Recruiting und Menschen.
• Erste Erfahrungen mit Projekt- oder Office-Organisation von Vorteil.

Aufgaben

• Neukundengewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien.
• Verhandlung fairer Vertragsbedingungen.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten.
• Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen.
• Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Interesse an Vertrieb & HR

Organisationstalent

Eigeninitiative

Lernbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Deine neue Herausforderung als Trainee (m/w/d) in Stuttgart:

Ready to kickstart your HR-Career? Werde Trainee in der Personalvermittlung in Stuttgart und tauche direkt ins Recruiting-Game ein. Bei uns lernst du, wie man Menschen und Unternehmen langfristig zusammenbringt – mit Skills, die dich richtig nach vorne bringen.

Warum wir?

Weil wir den Wandel der Arbeitswelt nicht nur begleiten – wir gestalten ihn aktiv. Als Teil der ManpowerGroup sind wir einer der globalen HR-Leader. Wir arbeiten digital, denken menschlich und wachsen gemeinsam mit dir. Unsere Haltung: Mach, was du liebst – der Rest ergibt sich von allein.

Das bieten wir dir als Trainee:

• Faires Festgehalt samt Boni
• Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich.
• Welcome Day: Onboarding Veranstaltung in unserem National Head Office mit E-Learning-Modulen sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
• Teamkultur:Eine gelebte “Du”-Kultur und ein starker Teamgeist erwarten dich.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub
• Karrierechance: In einem weltweit agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien kannst du dich langfristig entwickeln

Deine Aufgaben als Trainee in Vollzeit in Stuttgart:

• Neukundengewinnung: Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe, um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als Berater in Sachen Personalbedarf überzeugst Du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen.
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen.
• Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, eine Win-Win-Situationen zu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen, was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.
• Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien, indem du tiefe Einblicke in HR-Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind.
• Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Prozesse, um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Branche bleibt, durch kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an verändernde Marktbedingungen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung – idealerweise in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem anderen relevanten Bereich
• Interesse an Vertrieb & HR & Recruiting – Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und Begeisterung für Themen rund um Karriere, Matching und Personal
• Kommunikationsstärke – ob am Telefon, per Mail oder im persönlichen Gespräch: Offenheit und Freude am Austausch sind entscheidend
• Organisationstalent & Eigeninitiative – strukturiertes Arbeiten, erste Erfahrungen mit Projekt- oder Office-Organisation von Vorteil
• Motivation & Lernbereitschaft – echtes Interesse daran, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und im Traineeprogramm Schritt für Schritt zum Profi zu wachsen.

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.