Technischer Vertriebsingenieur AutoStore (m / w / d)

HÖRMANN Industries GmbH; Recklinghausen; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Intralogistik sucht einen Technischen Vertriebsingenieur AutoStore zur Unterstützung bei der Realisierung innovativer AutoStore-Projekte. Sie bringen analytisches und technisches Know-how mit und arbeiten in einem motivierten Team. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Systemlayouts, die Durchführung von Simulationen sowie die Erstellung von Angeboten. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden angeboten, mit einer Einarbeitung in München sowie Reisebereitschaft in der DACH-Region.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Homeoffice

Firmenwagen

Individuelle Förderung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit AutoStore-Systemen, idealerweise bei einem Integrator.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Englisch auf B2-Niveau.

Aufgaben

• Daten analysieren und Kennzahlen bewerten.
• Systemlayouts im Grid Designer entwickeln.
• Simulationen mit dem AutoStore-Simulator durchführen.
• Wirtschaftlich und technisch stimmige Angebote erstellen.
• Kunden durch 3D-Darstellungen begeistern.
• Projekte ganzheitlich begleiten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Tools

AutoStore-Simulator

Grid Designer

Excel

3D-CAD/Visualisierung

Jobbeschreibung

Technischer Vertriebsingenieur AutoStore (m / w / d) bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden

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Technischer Vertriebsingenieur AutoStore (m / w / d)

Vollzeit

Hybrid

45 Recklinghausen, Deutschland

Mit Berufserfahrung

16.11.25

Starte deine Karriere im AutoStore-Vertrieb! – Werde Systems Engineer (m / w / d) bei HÖRMANN Intralogistics und treibe mit deinem technischen und analytischen Know-how die Realisierung von AutoStore-Projekten voran. In einem hochmotivierten Team entwickelst du Lösungen, die überzeugen, und präsentierst diese direkt beim Kunden. Dich erwarten spannende Projekte in einem zukunftsträchtigen Umfeld, in dem dein Wissen und Engagement einen direkten Mehrwert schaffen. Zudem fördern wir deine Weiterentwicklung mit Schulungen und individuellen Perspektiven. Ob standortunabhängig oder vor Ort – deine Arbeit macht den Unterschied. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

• Daten analysieren & Kennzahlen bewerten : Auswertung relevanter Leistungswerte wie Einlager- und Auslagerleistung, Bin Distribution und Task Configuration, um optimale Systemauslegung sicherzustellen
• Systemlayouts entwickeln : Erstellung von AutoStore-Layouts im Grid Designer, auch live im Workshop beim Kunden
• Simulationen durchführen : Einsatz des AutoStore-Simulators zur Leistungsüberprüfung und Ableitung von Verbesserungen für Design und Prozess
• Kalkulation & Angebote erstellen : Entwicklung wirtschaftlich wie technisch stimmiger Angebote inklusive Kostenkalkulation
• Kunden begeistern : anschauliche 3D-Darstellungen und Präsentationen, die komplexe Systeme verständlich machen
• Projekte ganzheitlich begleiten : Verantwortung vom Erstkontakt über Konzeptentwicklung bis hin zur Angebotspräsentation

#YOURPROFILE

• Ausbildung : Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung : Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit AutoStore-Systemen, idealerweise bei einem Integrator
• Tools : Sicherer Umgang mit Grid Designer & AutoStore-Simulator, Excel (Pivot, S-Verweise) sowie 3D-CAD / Visualisierung
• Sprache : Deutschkenntnisse mind. auf dem C1-Niveau, Englisch mind. auf dem B2-Niveau
• Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise : Du arbeitest organisiert und verantwortungsbewusst, teilst Wissen mit Kolleg : innen und lebst den Teamgedanken der HÖRMANNschaft, bei dem Projekte immer gemeinsam gewonnen werden.
• Mobilität : Reisebereitschaft ca. 20 % (≈ 1 Tag / Woche), Einarbeitung in München, danach flexibles Arbeiten in der DACH-Region

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive : Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Geschäftsfeld
• Flexibilität : Homeoffice & Vertrauensarbeitszeit, Arbeiten von jedem Standort in DACH möglich
• Teamkultur : Kollegiale Zusammenarbeit, gemeinsame Teamprämie statt Einzelboni
• Mobilität : Firmenwagen ab Ende der Probezeit, auch zur privaten Nutzung
• Entwicklung : Individuelle Förderung, AutoStore-Schulungen & intensives Mentoring
• Onboarding : Strukturierte Einarbeitung am Standort in München mit vorbereiteter Ausstattung, Hotel & Mietwagen

Ansprechpartner

Tobias Hepp

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