Techniker/in

U.S. Army Europe and Africa; Ansbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Institution in Ansbach sucht einen Techniker/in für eine unbefristete Vollzeitstelle. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Wartungsprojekten und die Kostenkalkulation. Voraussetzung sind Office-Kenntnisse sowie Sprachkenntnisse in Englisch (B1) und Deutsch (B2). Die Stelle bietet hohe Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenfreie Nutzung der Fitnesscenter

Qualifikationen

• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Military driver’s license muss erlangt werden.
• Kenntnisse im Büro erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturprojekten.
• Erstellung und Koordination von Materialanforderungen.
• Verwaltung von Aufträgen von der Genehmigung bis zum Abschluss.

Kenntnisse

Office automation skills

English B1

German B2

Jobbeschreibung

Position

Techniker/in – Ansbach, Germany

Who May Apply

INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands. UND/ANDAUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind. EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.

Hauptaufgaben / Responsibilities

• Performs routine and repetitive project development work on maintenance and repair projects, as well as alteration and new work not exceeding $25,000.
• Takes measurements, makes rough sketches, calculates sizes, dimensions, quantities and related facts, and prepares rough cost estimates.
• Prepares detailed cost estimates of labor, material and equipment costs from statements of work; collects information through site observations and coordination with requestors.
• Ensures estimates include all cost elements and prepares sketches and material lists; interprets plans for shop foremen and works out details of modifications or additional work.
• Sets priorities, recommends in-house vs. contractor execution when local resources are insufficient; coordinates with shop foremen and supply coordinator.
• Prepares material requirements and labor cost estimates; coordinates with procurement and ensures material lists reflect substitutes for hard-to-get items.
• Tracks and updates work schedules; maintains master job folders; uses GFEBS and other systems; coordinates BOM orders and reports to management to reduce backlog.
• Acts as Work Coordination Point of Contact (POC) for in-house project work orders from approval to completion; identifies delays and proposes solutions; prioritizes requests and determines in-house vs. contract work.
• Determines eligibility of work for government funding; ensures legality and avoids duplicates; codes Work authorization documents; monitors and reports costs.
• Conducts weekly Work Review meetings; updates status in GFEBS and SharePoint; completes close-out.
• Performs other duties as assigned.

Qualifikationen / Qualifications

• Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen.
• Applicants must be able to obtain and maintain a military driver’s license.
• Kenntnisse im Umgang mit Büroanwenderprogrammen erforderlich. / Office automation skills are required.
• Sprachkenntnisse: Englisch B1 und Deutsch B2 erforderlich.
• Weitere E&T Level Anforderungen: Details finden sich im verlinkten Portal; E&T Level IVB/IVC oder V je nach Abschluss und Erfahrung.

Auswahlkriterien / Selection Criteria

Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c

Beschäftigungsbedingungen / Benefits

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38.5 Std./Woche). Die Stelle kann in der Besoldungsgruppe C-5A oder C-06 besetzt werden. Nach Abschluss der erforderlichen Ausbildung kann eine nicht-öffentliche Beförderung erfolgen.

• Situationsbedingtes Telework möglich.
• Gelegentliche Dienstreisen erforderlich (TDY).

We offer / Benefits (deutsch/englisch)

WE OFFER: A global employer with cultural diversity and equal opportunities; international environment; high job security; pay under German tariff agreements (CTA II, Schutz TV) with benefits including:

• 30 Tage Urlaub (36 Tage bei schwerbehinderten Arbeitnehmern; zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13 Monatsgehälter)
• Zusätzliche soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• 8–9 US-Feiertage i.d.R. frei durch Umverteilung der Arbeitszeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Prämien für Betriebszugehörigkeit
• Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme und kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter