Tech-Co-Founder (m/w/d)

student PRO; Köln; Hybrid; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives EdTech-Startup in Köln sucht einen Tech Co-Founder (CTO), um die digitale Landschaft der Schulen zu verändern. Du wirst verantwortlich für die Entwicklung einer App-Architektur, die Koordinierung digitaler Prozesse und das Hosting der App sein. Das Unternehmen bietet ein remote-first Arbeitsumfeld und bis zu 15% Equity. Bei Interesse sende uns bitte ein paar Zeilen zu deiner Person und deinem Portfolio.

Leistungen

Remote-First-Arbeiten

Beteiligung bis zu 15%

Faire Vesting-Vereinbarung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung erforderlich.
• Sicherer Umgang mit Firebase und Backend-as-a-Service.
• Kenntnisse in API-Design und Deployment sind wichtig.

Aufgaben

• Koordinierung und Durchführung der digitalen Prozesse.
• Entwicklung einer App-Architektur für ein Content Management System.
• Support und Hosting der App.

Kenntnisse

Full-Stack-Entwicklung

React

Node.js

Next.js

Firebase

Supabase

API-Design

Datenbankstruktur

Deployment

Interesse an EdTech

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Tech Co-Founder (CTO), der oder die mit uns gemeinsam ein EdTech-Startup aufbaut – kein Angestelltenjob, sondern echtes Unternehmertum mit Vision und Verantwortung.

Wir bauen ein EdTech-Startup, das Schulen hilft, Unterricht neu zu denken.

Unser Ziel: Lehrer*innen und Schüler*innen mit digitaler Planung, Struktur und echten Lernprozessen zu entlasten und zu empowern.

Du hast keine Lust mehr auf Projekte ohne echten Sinn? Dann lies weiter.

Aufgaben

• Koordinierung und Durchführung der digitalen Prozesse
• Entwicklung einer App Architektur für ein Content Management System
• Support und Hosting der App
• Beteiligung an Auswahlprozessen bei der Einstellung weiterer technischer Mitarbeiter

Qualifikation

• Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung (z.B. React, Node.js, Next.js o.ä.)
• sicherer Umgang mit Firebase / Supabase / Backend-as-a-Service
• Kenntnisse in API-Design, Datenbankstruktur, Deployment
• Bonus: Interesse an EdTech, Gamification, Analytics, UX, No-Code-Tools

Benefits

• 26h/Woche Commitment (davon 2x2h On-Site z.B. in Coworking Space in Köln)
• Remote-First-Arbeiten mit gemeinsamen Syncs & Retros
• Equity: bis zu 15% Beteiligung mit fairer Vesting-Vereinbarung
• aktuelles Funding: 35.000 € Pre-Seed, Aufbau einer frühen Community bereits gestartet

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