Teamleitung Finanzstatistiken (w/m/d) im Referat » Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft «

Staatsministerium Baden-Württemberg; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Baden-Württemberg sucht eine Teamleitung Finanzstatistiken (w/m/d) für das Referat Öffentliches Finanzwesen. Die Rolle umfasst die Leitung eines Teams zur kommunalen Kassenstatistik und die Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse. Ideale Bewerber verfügen über einen relevanten Hochschulabschluss und haben ein starkes Interesse an finanziellen Themen. Das Unternehmen bietet eine sichere und flexible Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Individuelle Einarbeitung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Verpflegungsmöglichkeiten im Bistro

30 Tage Urlaub pro Jahr

Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Abschluss als Bachelor oder Diplom in relevanten Fachrichtungen.
• Interesse an finanzpolitischen Themen und Umgang mit Zahlen.
• Engagement und organisatorisches Geschick.
• Soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Teamgeist.
• Umfangreiche MS-Office-Kenntnisse.

Aufgaben

• Leitung des Teams zur kommunalen Kassenstatistik.
• Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse.
• Vorbereitung der Erhebungen konzeptionell.
• Klärung rechtlicher und fachlicher Sachverhalte.
• Konzeption und Erstellung von Veröffentlichungen.

Kenntnisse

Finanzpolitische Themen

Organisatorisches Geschick

IT-Affinität

MS-Office-Kenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung

Bachelor of Arts – Public Management

Diplom-Verwaltungswirt (FH)

Fachhochschulabschluss in Verwaltungs-, Politik-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder Geografie

Tools

Statistiksoftware

Jobbeschreibung

Teamleitung Finanzstatistiken (w/m/d) im Referat » Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft «

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat „Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft“ werden hauptsächlich Daten der öffentlichen Haushalte in Baden-Württemberg erfasst. Die Kenntnis relevanter Finanzdaten ist dabei notwendige Voraussetzung für eine sachliche Diskussion fast aller politischen Fragestellungen.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• Sie leiten das Team der Vierteljährlichen kommunalen Kassenstatistik, Realsteuervergleich und Hebesätze
• Arbeitsprozesse werden von Ihnen koordiniert und weiterentwickelt
• Sie bereiten die Erhebungen konzeptionell vor
• rechtliche und fachspezifische Sachverhalte sowie schwierige Anfragen werden von Ihnen geklärt
• Sie konzipieren und erstellen Veröffentlichungen und beantworten Datenanfragen

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung oder Steuerverwaltung, Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) / Diplom Finanzwirt (FH) oder über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Verwaltungs-, Politik-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder Geografie
• Sie interessieren sich für finanzpolitische Themen und haben Freude am Umgang mit Zahlen
• persönliches Engagement und organisatorisches Geschick gehören zu Ihren Stärken
• Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenzen und arbeiten gerne im Team
• Sie bringen IT-Affinität mit und haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS-Office-Pakets, Erfahrung mit einer Statistiksoftware sind von Vorteil

Das Erwartet Sie Bei uns

• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
  39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.
  41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
• die Möglichkeit von Homeoffice
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
• nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger
• das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“

Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Völker (Personal)
Tel.: [phone]
E-Mail: [e-mail]

Fachliche Fragen

Herr Benedikt Köster (Fachbereich)
Tel.: [phone]

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 6725 bis zum 19.01.2026 über unser Bewerbungsportal zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.