Teamleitung Fachbereich Wohnen & Begleiten - Begleitete Elternschaft

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen; Sangerhausen; Vor Ort; EUR 4.000 - 5.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Sozialunternehmen in Sangerhausen sucht eine Leitung im Sozialmanagement. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Führung von Mitarbeitenden, Planung und Durchführung von Unterstützungsangeboten sowie die wirtschaftliche Teilverantwortung. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit mit Möglichkeit zur Gestaltung und kontinuierlicher Tarifsteigerung. Bewerben Sie sich online oder per E-Mail.

Leistungen

Attraktive Vergütung

31 Tage Urlaub

Gezielte Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Leitungserfahrung notwendig.
• Kenntnisse im SGB IX sind erforderlich.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche.

Aufgaben

• Führung der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich.
• Planung und Durchführung personenzentrierter Unterstützungsangebote.
• Belegungsmanagement und Organisation von Freizeitmaßnahmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamgeist

Flexibilität

Technikaffinität

Ausbildung

Studium im Sozialmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, etc.

Jobbeschreibung

Overview

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Führung der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich (Ausfall- und Vertretungsmanagement, Überwachung der Arbeitszeitkonten, Führen von Jahresgesprächen, Personalentwicklung etc.)


• Planung, Durchführung, Dokumentation und Controlling personenzentrierter Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen


• Individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen


• Unterstützung und Beteiligung bei Gesamtplanverfahren sowie Überwachung von Hilfeplänen


• Belegungsmanagement, Planung und Organisation von Urlaub und Freizeitmaßnahmen für die Bewohner*innen


• Übernahme und Zuarbeit relevanter Abrechnungen (z.B. Anwesenheitslisten, Schichtzuschläge etc.)


• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Ablauforganisation und Weiterentwicklung des QMS im Zuständigkeitsbereich


• Wirtschaftliche Teilverantwortung für den Zuständigkeitsbereich (u.a. Kontrolle von Bestellungen, Budgetplanung und - überwachung.)

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Sozialmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung mit Leitungserfahrung


• ODER abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in, Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in, oder Erzieher*in MIT mehrjähriger Leitungserfahrung


• Affinität zu neuen Technologien und die Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben


• Flexibilität und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten


• Kenntnisse im SGB IX


• Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen


• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum


• Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD nach EG 8 - EG 9 (4.118,87€ - 4.729,29 €) je nach Qualifikation


• Geregelte Arbeitszeiten, kein Schichtdienst


• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement


• Aufstiegschancen


• Kontinuierliche Tarifsteigerungen


• 31 Tage Urlaub


• Sonderrabatt bei über 800 Markenanbietern


• Gezielte Fort- und Weiterbildungen


• Ein werteorientiertes Unternehmen sowie ein kollegiales, rücksichtsvolles Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlen kann


• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bewerbung

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