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Teamleiter Personalentwicklung (m/w/d)

VACUUMSCHMELZE

Hanau

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für magnetische Werkstoffe in Hessen sucht einen Teamleiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Rolle führen Sie das Talent Management Team und sind verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ideale Bewerber haben eine langjährige Erfahrung im Personalwesen und ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich. Das Unternehmen bietet attraktive Leistungen und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.

Leistungen

Attraktive Entgelt- und Sozialleistungen
Internationale Zusammenarbeit
Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zahlreiche Sportangebote
Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
  • Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Fort- und Weiterbildung.

Aufgaben

  • Leiten des Teams Talent Management.
  • Beraten und Unterstützen der Führungskräfte.
  • Planen und Durchführen von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Steuerung der Personalmarketing Aktivitäten.
  • Entwicklung der relevanten Schlüsselprozesse im Talent Management.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Einsatzbereitschaft
Gute MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse in SAP HR
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie

Tools

MS-Office
SAP HR
Jobbeschreibung

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2 days ago Be among the first 25 applicants

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Sie wollen beruflich neu durchstarten? Dann kommen Sie zu uns auf die Überholspur – bei einem der führenden Hersteller für magnetische Werkstoffe!

Die VACUUMSCHMELZE (VAC) zählt mit ihren fast 4.000 Mitarbeitern seit mehr als 100 Jahren zu den weltweit führenden und innovativsten Unternehmen bei der Entwicklung von hochwertigen magnetischen Werkstoffen. Unsere Produkte finden Sie in der Formel 1, Luftfahrt, Automobilindustrie und nicht zuletzt in der Energiewirtschaft bei Industrieanwendungen.

Für die Personalbetreuung des Bereichs Personal suchen wir einen

Teamleiter Personalentwicklung (m/w/d)*.

Aufgaben

  • Leiten des Teams Talent Management inklusive Ausbildung, disziplinarisch und fachlich
  • Beraten und Unterstützen der Führungskräfte in ausbildungs- sowie fort- und weiterbildungsrelevanten Fragestellungen
  • Planen und Durchführen von quantitativen und qualitativen Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Steuerung der Personalmarketing Aktivitäten (intern wie extern)
  • Entwicklung und Steuerung der relevanten Schlüsselprozesse im Talent Management (Performance Management, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung)
  • Unterstützen bei Change-Prozessen und der Organisationsentwicklung
  • Zielorientierte und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitwirken an Projekten mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung oder Ausbildung
  • Begleiten des Offboarding-Prozesses

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industriebetrieb
  • Fundierte Kenntnisse in der Fort- und Weiterbildung, Ausbildung oder artverwandten Fachbereichen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
  • Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute in Englisch

Wir bieten

  • Attraktive Entgelt- und Sozialleistungen
  • Internationale Zusammenarbeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gutes Arbeitsklima
  • Zahlreiche Sportangebote
  • Kostenlose Parkplätze

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

Seniority level
  • Seniority level
    Mid-Senior level
Employment type
  • Employment type
    Full-time
Job function
  • Job function
    Human Resources
  • Industries
    Human Resources Services

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