Teamleiter (m/w/d) Servicepartner Management

TieTalent; Leinfelden-Echterdingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energiemanagement mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen sucht einen Teamleiter (m/w/d) im Servicepartner Management. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Schulungsorganisation und die Optimierung von Trainings. Wir bieten ein attraktives Vergütungssystem, unbefristete Anstellung und die Möglichkeit, flexibel im Mobile Office zu arbeiten. Bewerben Sie sich und tragen Sie zur Energiewende bei.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Mobile Office Möglichkeiten

Persönliche Begleitung während der Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Projektmanagement oder Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern.
• Präsentationsfähigkeiten für Wissensvermittlung.

Aufgaben

• Verantwortung für Lernmethoden und Trainings durchführen.
• Erstellen von Kennzahlen und Verbesserung des Auftragsmanagements.
• Unterstützung der Akquise neuer externer Servicepartner.

Kenntnisse

Präsentationsfähigkeiten

Teamarbeit

Beratungskompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation

Tools

MS-Office

SAP ERP

Lernplattform (idealerweise Avendoo)

Jobbeschreibung

Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft.

Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture

Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen.

Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis zu Smart-Building-Lösungen reicht, um Städte, Quartiere und Gebäude noch effizienter, sicherer, gesünder und nachhaltiger zu gestalten. Die Minol-ZENNER-Gruppe ist mit über 4.250 Mitarbeitenden, unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Kompetenzcenters Servicepartner an in unserer Unternehmenszentrale in Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie ab sofort als engagierten

Teamleiter (m/w/d) Servicepartner Management

Responsibilities

• Zusammen mit Ihrem Team tragen Sie die Verantwortung für die praktische Umsetzung unserer verschiedenen Lernmethoden und die Durchführung unserer Trainings.
• Sie erstellen Kennzahlen (Soll-Ist-Vergleiche), beraten die Serviceorganisation anhand des Analyseberichts und optimieren das Auftragsmanagement.
• Sie unterstützen die Serviceorganisation bei der Akquise neuer externer Servicepartner inklusive der Vertragsgestaltung und begleiten den Onboarding-Prozess.
• Ihnen obliegt die Pflege und der weitere Ausbau unserer Lernplattform für externe Servicepartner (Beratung der internen Fachabteilungen, Erstellung neuer e-Learning Module sowie Sicherstellung der Qualifikationen aller Trainer).
• Sie sind für die Instandhaltung und Erweiterung unseres Schulungszentrums sowie des Schulungsbusses verantwortlich.
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit Praxiserfahrung im Bereich Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern.
• Durch Ihre ausgeprägten Präsentationsfähigkeiten und Ihre Passion für die Wissensvermittlung sichern Sie und Ihr Team die Qualität unserer Schulungen auf höchstem Niveau.
• Sie haben Anwenderkenntnisse im Umgang mit einer Lernplattform (idealerweise Avendoo).
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office und haben idealerweise Kenntnisse in SAP ERP.
• Als Teamplayer verstehen Sie es, die Ihnen unterstellten Mitarbeiter*innen mit Begeisterung zu motivieren.
• Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture.
• Bei uns erwarten Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und kurze Entscheidungswege.
• Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche.
• Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
• Ihre Arbeit erbringen Sie flexibel und haben auch die Möglichkeit an bis zu 4 Tagen im Monat im Mobile Office zu arbeiten.
• Sie erhalten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung.
• Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.

TITL1_DE #PROMOTE-SECOND