Teamleiter (m/w/d) Logistik

Dirk Rossmann GmbH; Landsberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Logistikfirma sucht einen Teamleiter für die Rüsterei in Landsberg. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie für die Organisation und Führung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitern verantwortlich. Ihr Hauptziel ist es, die Motivation im Team zu fördern, um einen reibungslosen Arbeitsablauf und eine pünktliche Warenversorgung zu gewährleisten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams erforderlich.
• Bereitschaft zu Wechselschichten (3 Schichten).

Aufgaben

• Führen und steuern eines der Teams der Rüsterei.
• Sicherstellen der pünktlichen Warenbereitstellung.
• Betreuung, Schulung und Förderung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Sie führen und steuern disziplinarisch, organisatorisch und fachlich eines der Teams der Rüsterei im Zentrallager in Landsberg bei Halle
• Ihr oberstes Ziel ist die Motivation Ihres Teams von ca. 25 Mitarbeitern, um die pünktliche Warenbereitstellung für unsere Filialen sicherzustellen
• Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter gehört zu den zentralen Herausforderungen in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie regeln alle Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Sie fördern einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team und berichten direkt an die Bereichsleitung

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten (3 Schichten)