Teamleiter:in Projektsteuerung

Deutsche Bahn; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Mobilitätsdienstleister sucht eine Teamleiter:in für das Projektsteuerungsteam zur Sicherstellung der effizienten Abwicklung des Großprojekts 2. S-Bahn-Stammstrecke. Sie übernehmen Verantwortung für Kosten- und Risikomanagement und die fachliche Führung des Teams. Angebote wie flexible Arbeitszeiten und ein marktübliches Gehalt runden die Position ab.

Leistungen

Bis zu 16 Freifahrten pro Jahr

Flexible Arbeitszeitmodelle

Marktübliches Gehaltspaket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium.
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement.
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leiter:in der Projektsteuerung mit Blick auf die Gesamtabteilung.
• Verantwortung für Kosten- und Risikomanagement.
• Fachliche Führung des Teams und Koordination der Ressourcen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Vertrags- und Nachtragsmanagement

Qualitätsbewusstsein

Kostenbewusstsein

Terminbewusstsein

Führungskompetenz

Ausbildung

Fach-/Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in

Jobbeschreibung

Overview

Die Deutsche Bahn ist einer der größten Mobilitätsdienstleister:innen und Ingenieurbüros Deutschlands. Mehr als 10.000 Ingenieur:innen arbeiten an Infrastrukturprojekten wie Brücken, Tunneln, Bahnhöfen, Gleisen und Signalanlagen. Als Ingenieur:in kannst du etwas planen, managen oder überwachen, das Infrastruktur für kommende Generationen sichert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in (w/m/d) für das Team Projektsteuerung im Bereich Ausbau TGA/Bahntechnik des Großprojekts 2. S-Bahn-Stammstrecke bei der DB InfraGO AG am Standort München.

Der Bereich Ausbau TGA/Bahntechnik verantwortet die Ausrüstung der Tiefstationen Hauptbahnhof, Marienhof und Ostbahnhof sowie des 7 km langen Tunnels inkl. der vier Rettungsschächte.

Deine Aufgaben:

Responsibilities

• In der Rolle als Teamleitung Projektsteuerung behältst du die Gesamtabteilung im Blick und übernimmst damit eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Projektabwicklung.
• In deinem Verantwortungsbereich liegen die Themengebiete Kosten- und Risikomanagement, Terminsteuerung, Vertrags-/Nachtragsmanagement sowie Dokumentation und Organisation.
• Du übernimmst die fachliche Führung der dir zugeordneten Mitarbeitenden, steuerst sowohl Kapazitäten als auch Ressourcen zielgerichtet aus und verantwortest die fachliche Weiterentwicklung des Teams.
• Du stehst in enger Abstimmung mit der gesamtprojektübergreifenden Projektsteuerung sowie den technischen und kaufmännischen Fachabteilungen.
• Weiterhin vernetzt du die Wissensträger:innen im Projekt, unterstützt den reibungslosen Informationsfluss, lebst unsere Prozesse vor und begleitest deren fortlaufende Weiterentwicklung und Optimierung.

Dein Profil:

Qualifications

• Du verfügst über ein erfolgreich abgesch|ossenes Fach-/Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Betriebswirtschaftler:in oder eine vergleichbare Fachrichtung.
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement.
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Verbindliches Auftreten, diplomatisches Geschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Großprojekt bringen dich ebenfalls weiter.
• Du punktest mit einem hohen Maß an Zielorientierung und schaffst es Kolleg:innen und Teammitglieder:innen mitzureißen und zu begeistern.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Auffassungsgabe sowie analytisches, technisches und wirtschaftliches Denkvermögen runden dein Profil ab.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen zu bieten und Vielfalt sowie Miteinander in unseren Teams zu fördern. Wir schätzen jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Bis zu 16 Freifahrten pro Jahr innerhalb Deutschlands und weitere Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie.
• Flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und Angebote wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten, wo betrieblich möglich.
• Marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen, Beschäftigungssicherung, vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind fest verankerte Grundsätze im DB Konzern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.