Teamlead Sales (m/w/d)

SOMI Solutions GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Personaldienstleistungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Teamlead Sales, um ein Vertriebsteam zu führen und strategisch neue Kunden zu gewinnen. Die ideale Person hat 3-5 Jahre Erfahrungen im Vertrieb, ist kommunikativ und motivierend. Neben attraktiven Provisionszahlungen und Weiterbildung bietet das Unternehmen eine dynamische Kultur und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Monatliche Provisionszahlungen

Weiterbildungsmöglichkeit

Firmenfitness

Mitarbeiter-Rabatte

Strukturiertes Onboarding

Gamingraum

Teamevents

E-Scooter & E-Bike-Sharing

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb der Personaldienstleistung.
• Mehrjährige operative Vertriebserfahrung im Key Account Management.
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Führung eines Teams von Account Managern.
• Verantwortung für Zielerreichung und Erfolge des Teams.
• Aktives Erkennen von Marktchancen.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Vertrieb

Operative Vertriebserfahrung

Kommunikativ

Motivierend

Durchsetzungsstark

Lösungsorientiert

Jobbeschreibung

Overview

Bei der SOMI Group wirst du Teil eines Unternehmens, das weit über die klassische Personaldienstleistung hinausdenken. Mit Leidenschaft und Innovationskraft bringen wir die passenden Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen – und das branchenübergreifend. Unsere Kunden verlassen sich auf uns, wenn es um individuelle Personallösungen geht: von der Arbeitnehmerüberlassung über die Direktvermittlung bis hin zu projektbasierten Freiberufler-Lösungen. Gemeinsam gestalten wir Wachstum, Erfolg und Zukunft – für unsere Kunden, Kandidaten und für dich.

Als Teamlead Sales (m/w/d) übernimmst du die Führung und Entwicklung deines Vertriebsteams. Du motivierst, förderst Talente und sorgst dafür, dass gemeinsam neue Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut werden. Dabei bist du der strategische Motor für den Erfolg deines Teams und der SOMI Group.

Wir bei der SOMI Group wissen: Dein Einsatz verdient echte Wertschätzung! Neben einem großartigen Team und einer dynamischen Unternehmenskultur profitierst du von exklusiven Vorteilen, die deinen Erfolg auf das nächste Level bringen.

Benefits

• Monatliche Provisionszahlungen
  Dein laufendes Geschäft wird kontinuierlich vergütet, sodass sich langfristige Deals nachhaltig für dich lohnen. Unser Provisionsmodell ist dabei gestaffelt und ungedeckelt – dein Erfolg kennt keine Grenzen.
• Weiterbildung leicht gemacht
  In unserer hauseigenen Academy entwickelst du dich mit maßgeschneiderten Trainings weiter.
• Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte
  Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen!
• Hemdenservice & Mitarbeiter-Rabatte bei 800+ Top-Marken
  Zeit & Geld sparen leicht gemacht.
• Strukturiertes Onboarding mit Mentoring
  Perfekter Start für deinen Erfolg.
• Ruhe- & Gamingraum
  Massagestuhl, Tischkicker, Dart & Konsolen für deine Auszeit.
• Teamevents & Networking
  Sommerfeste, After-Work-Events & mehr – Teamgeist pur!
• E-Scooter & E-Bike-Sharing
  Umweltfreundlich & flexibel unterwegs.
• „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“-Programm
  Empfehle Talente & sichere dir attraktive Prämien
• Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX-Unternehmen
  Dein Netzwerk auf höchstem Niveau.
• Gestalte aktiv mit!
  Sei Teil eines Teams, das Lösungen entwickelt & Innovationen vorantreibt.

Verantwortlichkeiten

• Führung eines Teams von Account Managern (m/w/d) – als Mentor, Coach und Motivator.
• Verantwortung für Zielerreichung, Weiterentwicklung und Erfolge des Teams.
• Betreuung von 1–2 strategischen Key Accounts – inkl. operativem Vertrieb.
• Führung mit klaren Zielen, regelmäßigem Feedback und individuellen Entwicklungsplänen.
• Aktives Erkennen von Marktchancen und Beitrag zur Neukundengewinnung – durch das Team und eigenständig.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften, dem Management und dem Recruiting Center.
• Führung von Bewerbungsgesprächen sowie Feedbackgesprächen.
• Steuerung der KPIs und Aufsetzen passgenauer Lösungsansätze zur kontinuierlichen Verbesserung.

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb der Personaldienstleistung.
• Mehrjährige operative Vertriebserfahrung – z. B. im Key Account Management, in der Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder im Freiberufler-Segment.
• Vorbildfunktion: kommunikativ, motivierend, durchsetzungsstark und lösungsorientiert.
• Freude daran, ein Team zu entwickeln und selbst erfolgreich im Vertrieb aktiv zu sein.
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hoher Erfolgswille.

Wenn Vertrieb, Neukundengewinnung und Kaltakquise für dich nicht Pflicht, sondern Leidenschaft sind – dann starte jetzt mit uns durch!