Teamlead Controlling (m/w/d)

Juniz; Dornach; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Energiesektor sucht einen erfahrenen Teamlead Controlling (m/w/d), der das Controlling von Grund auf gestaltet. Ihre Aufgaben umfassen den Aufbau und die Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen sowie die Erstellung von Management-Reportings. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat mindestens 7 Jahre Erfahrung im Controlling und muss bereit sein, regelmäßig im Büro in München präsent zu sein.

Leistungen

Moderne Ausstattung

Flexibles Arbeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Controlling.
• Erfahrungen in leitender Position.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau moderner Controlling-Strukturen.

Aufgaben

• Aufbau und Steuerung des Controllings.
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings.
• Entwicklung der Budgetierungs- und KPI-Systeme.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Finance

Tools

MS365

Reporting-Systeme

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Über uns

Ohne Speicher keine Energiewende.

ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriespeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung. Was uns von unseren Mitbewerbern unterscheidet, ist, dass wir in unsere Batteriespeicherprojekte investieren und diese im Bestand behalten.

Um unser Wachstum nachhaltig abzusichern und unsere Finanz- und Steuerungsprozesse auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich als Teamlead Controlling (m/w/d). In dieser Rolle gestaltest du das Controlling bei ju:niz von Grund auf, baust Strukturen auf, entwickelst Prozesse weiter und bist die zentrale Schnittstelle zu Geschäftsführung und Shareholdern.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung des Controllings in einem dynamischen, wachsenden Umfeld

• Erstellung aussagekräftiger Monats-, Quartals- und Jahresreportings für Management und Shareholder

• Entwicklung und Optimierung von Budgetierungs-, Forecasting- und KPI-Systemen zur aktiven Steuerung der Unternehmensperformance

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance und operativen Teams zur Unterstützung fundierter Entscheidungen

• Verantwortung für Liquiditätsplanung und Cashflow-Analysen sowie Mitwirkung im Risikomanagement

• Steuerung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse, inkl. Digitalisierung und Automatisierung von Workflows

• Aufbau eines kleinen, schlagkräftigen Controlling-Teams (1–2 FTE) sowie Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern

• Vorbereitung und Durchführung monatlicher Performance-Dialoge mit Department Heads, inklusive aktiver Begleitung und konstruktiver Hinterfragung von Budgets und Ausgaben

• Operative Mitarbeit im Team – pragmatisch, lösungsorientiert und nicht nur delegierend

• Direkte Berichtslinie an den CFO

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Controlling, davon mehrere Jahre in leitender oder strategisch verantwortlicher Position

• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung moderner Controlling-Strukturen

• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensplanung und Reporting; Erfahrungen in Rechnungswesen und Bilanzierung sind von Vorteil

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten

• Sicherer Umgang mit MS365, Reporting- und ERP-Systemen; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft, regelmäßig (mindestens 3 Tage pro Woche) im Münchner Büro präsent zu sein und die Nähe zu Geschäftsführung und Teams aktiv zu gestalten

Warum wir?

• Sinn: Arbeite an Projekten, die die Energiewende aktiv vorantreiben

• Verantwortung: Gestalte als erste Führungskraft im Controlling die Strukturen maßgeblich mit

• Perspektive: Entwicklungsmöglichkeiten hin zu einer zentralen Managementrolle

• Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander

• Sicherheit: Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen

• Flexibilität: Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend sind Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.