Overview
Gestalte die Zukunft unseres Performance Marketings und werde Teil unseres visionären Teams.
Hierauf kommt es an
Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer E-Mail-Marketing-Strategie. Deine Ideen sind willkommen!
- Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung zentraler MarTec-Themen (z. B. E-Mail-Marketing, Conversion-Optimierung, UX/UI, Personalisierung, Plattformen)
- Verantwortung für marketingseitige Technologien und Tools (z. B. E-Mail-Automationen, Testing- und BI-Tools)
- Entwicklung von Best Practices, Prozessen und Standards zur kontinuierlichen Optimierung der Customer Journey
- Gemeinsame Priorisierung und Koordination der Umsetzung mit den Fachexperten im Team
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des MarTec-Teams inkl. Förderung einer datengetriebenen Arbeitsweise
- Enge Zusammenarbeit mit Paid Media und SEO (Tracking, Datenintegration) sowie mit MarCom (Content-Distribution, User Experience)
- Schnittstellenmanagement zu Produktmanagement (PM) und IT aus Marketingperspektive
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing-Technologie und Conversion-Optimierung
- Fundierte Kenntnisse in UX/UI, A/B-Testing und Personalisierung
- Erfahrung mit relevanten Tools (z. B. Testing-Tools, BI-Tools) sowie Grundkenntnisse in HTML/CSS (z. B. für Newsletter-Templates)
- Analytisches und datengetriebenes Mindset mit hohem Qualitätsanspruch
- Strategischer Weitblick kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Organisationstalent mit starkem Projektmanagement und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Führungserfahrung inkl. Coaching, Zielvereinbarungen und Performance-Reviews
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Dich
Starte Dein nächstes großes Abenteuer bei uns!
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und eintransparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Einmodernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Bewerbungsprozess
Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!
- 1. Vorstellungsgespräch
- 2. Vorstellungsgespräch + Practical Case
- Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen
Bewirb Dich jetzt bei uns!Sende uns Deine vollständige Bewerbung, bestehend aus:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Wir freuen uns auf Dich!
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Adresse
Isabel Drewicke
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz
Kontakt
recruiting@pflegehilfe.de
pflegehilfe.org/karriere
01735209826 (Mo-Fr 14 Uhr-15 Uhr)