Team Lead System Engineering (m/w/d)

GEBHARDT Fördertechnik GmbH; Sinsheim; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Logistik sucht einen Teamleiter für das Project Engineering. Sie verantworten die fachliche Führung Ihres Teams und sorgen für ein innovationsförderndes Arbeitsumfeld. Gesucht wird eine Person mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in einem mechatronischen Umfeld und ersten Führungserfahrungen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und attraktive Sozialleistungen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Betrieblichem Gesundheitsmanagement

Attraktive Sozialleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im mechatronischen Umfeld.
• Erste Führungserfahrung in crossfunktionalen Teams.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Project Engineering Teams.
• Förderung einer konstruktiven Teamkultur.
• Operative Mitwirkung bei technischen Klärungen in Kundenprojekten.
• Erstellung von Statusberichten und Kapazitätsplanungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Organisationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Zielstrebigkeit

Ausbildung

Studium im Maschinenbau oder verwandte Fachrichtung

Tools

Inventor FDU

AutoCAD

SAP

Office 365

Jobbeschreibung

DieGEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss‑ und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage‑ und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT‑Integration.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Project Engineering Teams
  Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Steuerung Deines Teams – fachlich wie persönlich.
• Aufbau und Förderung einer konstruktiven, lösungsorientierten Teamkultur
  Du stärkst die Zusammenarbeit im Team, förderst Eigenverantwortung und schaffst ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Qualität unterstützt.
• Operative Mitwirkung bei der technischen Klärung unserer Kundenprojekte
  Du arbeitest aktiv an technischen Projektinhalten mit und stellst sicher, dass Projektergebnisse technisch fundiert und qualitativ hochwertig sind.
• Erstellung von Statusberichten und Kapazitätsplanungen
  Du stellst Transparenz für die Abteilungsleitung sicher und unterstützst bei der strategischen Ressourcenplanung.
• Förderung der Zusammenarbeit und Teamentwicklung inkl. Feedbackgespräche
  Du schaffst ein Umfeld, welches dein Team stärkt, Wissen teilt/dokumentiert und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
• Weiterentwicklung der Qualität, Methoden und Wissenstransfer
  Du etablierst Standards, optimierst Prozesse und sorgst für einen kontinuierlichen Know‑how‑Aufbau im Team.
• Maßaufnahmen mit neuester 3D‑Messtechnik (max. 5 % des Aufgabenbereichs)
  Gezielte Vor‑Ort‑Einsätze zur präzisen technischen Erfassung von Bestandsgegebenheiten.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare technische Ausbildung
  Mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  Im mechatronischen Tätigkeitsumfeld oder Projektmanagement.
• Erste Führungserfahrung
  In einem crossfunktionalen Team wünschenswert.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und ausgeprägte emphatische Teamorientierung
• Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  Gleichzeitig Erfahrung im Multiprojektmanagement.
• Kenntnisse in Inventor FDU, AutoCAD, SAP, Office 365
• Du hast Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln, Strukturen zu schaffen und die Zukunft der Abteilung aktiv positiv mitzugestalten
  Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work‑Life‑Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home‑Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

Das ist dein Kontakt:

Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden.