Systemingenieur Elektrotechnik (w/m/d)

Brunel; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Ingenieurfirma in Hamburg sucht einen Verantwortlichen für Fahrzeugfeatures auf System-Ebene. Sie sind zuständig für die Analyse von Kundenanforderungen sowie die Erstellung von Spezifikationen. Voraussetzungen sind ein Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbarem Feld sowie Erfahrung im Anforderungsmanagement. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Kultur, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fortbildungen

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in einem relevanten technischen Fachgebiet.
• Erfahrung im Anforderungsmanagement für mechatronische Produkte.
• Kenntnisse in Softwaretools wie DOORS oder UML/SysML sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für Fahrzeugfeatures auf System-Ebene.
• Analyse von Kundenanforderungen, Normen und Standards für (Sub-)System-Spezifikationen.
• Umsetzung von System Safety und Cybersecurity Anforderungen.

Kenntnisse

Anforderungsmanagement

Systemarchitekturen

DOORS

UML/SysML

Ausbildung

Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Overview

• Verantwortung für Fahrzeugfeatures auf System-Ebene
• Analyse von Kundenanforderungen, Normen und Standards für (Sub-)System-Spezifikationen
• Erstellung von Spezifikationen und Schnittstellendokumenten
• Umsetzung von System Safety und Cybersecurity Anforderungen
• Weiterentwicklung modularer und skalierbarer Systemarchitekturen
• Betreuung externer Unterauftragnehmer
• Abstimmung mit dem Systemteam und Fachabteilungen

Qualifications

• Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und System Requirements für mechatronische Produkte
• Kenntnisse in DOORS, UML/SysML und Systemarchitekturen wünschenswert

Benefits

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.