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Ein Personalberatungsunternehmen aus Düsseldorf sucht einen Junior ERP Recruiting Consultant. Du hast 2–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting und einen Fokus auf ERP-Systeme. Die Rolle ermöglicht den Einstieg ins 360° Recruiting, inklusive Betreuung von Kandidaten und Kundenakquise. Du kannst 100% remote arbeiten und profitierst von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstage und einem gut strukturierten Onboarding-Prozess. Bewirb dich und werde Teil eines dynamischen Teams!
Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjähriger Erfolgsgeschichte aus Düsseldorf und spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und ERP-Spezialisten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die wirklich den Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag für Tag!
Jetzt kommst Du ins Spiel!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior ERP Recruiting Consultant (m/w/d), der bereits 2–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting mitbringt und nun den Einstieg in das 360° Recruiting anstrebt. Idealerweise hast Du bereits im Recruiting für ERP-Systeme wie Microsoft NAV/Business Central, SAP, ABAS, SAGE oder anderen ERP-Lösungen gearbeitet.
Obst? Gratis-Wasser und Kaffee? Einmal die Woche Pizza für alle? – Ohne uns. Wir haben echte Benefits.
Neugierig? – Ich freue mich auf Deine Bewerbung und stehe Dir bei Fragen direkt persönlich beratend zur Verfügung.