Supply Officer im AOG Supply Management (m/w/d) für AIRBUS
Starten Sie als Supply Officer bei SimpleXX – Ihrem Spezialisten und Personallieferanten für die Luft‑ und Raumfahrt – in einem erfolgreichen, zukunftssicheren Umfeld an der Lage Finkenwerder. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption sind Sie zuständig für die Überprüfung und Sicherstellung der Auftragsabwicklung, die Optimierung und Überprüfung der Lieferketten sowie die Analyse von Verzögerungen und die Steuerung operativer Maßnahmenpläne. Sie arbeiten eng mit Lieferanten sowie transversalen Abteilungen zusammen und treiben Rückführungslogistikabläufe voran. Bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgeber: SimpleXX GmbH; Arbeitsort: Finkenwerder; Anstellungsart: Vollzeit (Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption).
Responsibilities
- Überprüfung und Sicherstellung der Auftragsabwicklung
- Optimierung und Überprüfung der Lieferketten
- Erhalt und Verwaltung von Daten im Zusammenhang mit der Auftragserteilung im ERP-System
- Analyse der Verzögerungen und Priorisierung der Dringlichkeiten je nach Bedarf der Montagelinien und des Kundensupports
- Steuerung von kurz- und langfristigen operativen Maßnahmenplänen (Verzögerung bei der Nachrüstung, Fehlteile, Verbesserung der Logistikabläufe)
- Sicherstellung einer täglichen Überwachung der Supply‑Chain‑Leistung (Eingang, Werkstattbereiche, interner Transport, Versand) und Lösung von Konflikten
- Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie transversalen Abteilungen für die Implementierung von Präventions- und Abhilfemaßnahmen
- Vorantreiben der Rückführungslogistikabläufe (Angebote, Rückführteile, nachfolgender Ausbau)
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain / Logistics oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Einkauf, Kundenservice/Customer Service und Projektmanagement
- Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeiten sowie selbstständige, strukturierte, kundenorientierte, termingerechte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fortgeschrittene Deutsch‑ und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits & Compensation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb – Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (konditioniert nach AIRBUS‑Tarifgruppen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- 35‑Stunden‑Woche mit Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Freizeitausgleich oder Auszahlung Mehrarbeit)
- Home‑Office Möglichkeit in Absprache mit dem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Bonifikationen: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Hervorragender Mitarbeitersupport – schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und qualifizierte, mehrsprachige Beratung
- Professionelle Schutz‑ und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen
- Exzellente medizinische Vorsorge durch Kooperationen mit Betriebsarztzentren (Kostenübernahme Gesundheitsuntersuchungen)
- Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsmöglichkeiten während der Projektlaufzeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen (optional)
- Expat‑Partner: Unterstützung bei Auslandsentsendungen