STORE MANAGER (M/W/D) - CentrO

Onlystores; Oberhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Einzelhandelsunternehmen in Oberhausen sucht einen Store Manager (m/w/d) zur Leitung eines neuen Shops. Verantwortlichkeiten umfassen die Koordination des täglichen Geschäfts, die Entwicklung des Teams und die Umsetzung von Merchandising-Richtlinien. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, 36 Tage Urlaub pro Jahr und einen Mitarbeiterrabatt von 50%.

Leistungen

Marktkonformes Gehalt

50% Mitarbeiterrabatt

Attraktives Vergütungspaket mit 36 Tagen Urlaub

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und Führungserfahrung.
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Denken.
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Koordination des täglichen Geschäfts.
• Weiterentwicklung des Teams durch Schulung.
• Umsetzung der Merchandising-Richtlinien.

Kenntnisse

Kaufmännische Fähigkeiten

Führungsqualitäten

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Interesse an Mode

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office-Paket

Jobbeschreibung

Overview

Komm in unser ONLY & SONS Team — wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d). Standort: Oberhausen, CentrO. Zur Shoperöffnung Anfang Dezember 2025.

Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Deine Aufgabenbereiche

• du koordinierst das tägliche Business
• (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• effiziente und effektive Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Wir bieten

• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
• corporate Benefits
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team, um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Hast Du Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!