STORE MANAGER (M/W/D)

Ochtum Park; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Filialleiter /-in für das Ochtum Park Outlet. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Geschäftsführung, das Team und die Umsatzentwicklung zuständig. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Urlaubstagen, bietet diese Stelle auch Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt für eine langfristige Perspektive!

Leistungen

50% Mitarbeiterrabatt

Attraktives Vergütungspaket

36 Tage Urlaub pro Jahr

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Flache Hierarchien

Herzliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfahrung als Shopleitung im textilen Einzelhandel.
• Interesse an Mode und Trends.
• Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten.

Aufgaben

• Koordination des täglichen Geschäfts im Shop.
• Entwicklung des Teams durch Schulungen und Anleitungen.
• Umsetzung der Merchandising-Richtlinien.

Kenntnisse

Kaufmännische Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeiten

Soziale Kompetenz

Zahlenverständnis

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Standort: Bremen, Outlet Ochtum Park

• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mitErfolgsbeteiligung
• cooperate Benefits
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• du koordinierst das tägliche Business
• (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• effiziente und effektive Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!