Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) - freigestellt!

Querfurth Personalmanagement; Schkeuditz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Seniorenresidenz in Schkeuditz sucht einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie sind verantwortlich für die Pflegequalität, die Durchführung von Pflegevisiten und die Vertretung der Pflegedienstleitung. Bewerber sollten eine Ausbildung in der Altenpflege und idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung haben. Das Unternehmen bietet tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

70% Weihnachtsgeld

29 Urlaubstage/Jahr

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich.
• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ist ein Muss.
• Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Durchführung von Pflegevisiten
• Sicherung des Qualitätsmanagements in der Pflege
• Vertretung der Pflegedienstleitung

Kenntnisse

Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Qualitätsmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur/zum Pflegedienstleiter/in

Jobbeschreibung

Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) - freigestellt!

Ort: Schkeuditz (Region), Sachsen

Unser Kunde betreibt in der Region Schkeuditz eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen im Rahmen der direkten Vermittlung in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist zu 100% freigestellt.

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Pflegedienstleiter/in.
• Sie haben Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.

Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, 70% vom Monatsgehalt Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage/Jahr, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Durchführung von Pflegevisiten
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit