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Ein führendes Beratungsunternehmen in Bayern sucht einen Stellvertretenden Leiter Werkzeugbau. Sie leiten den Werkzeugbau, führen Projekte und Mitarbeiter und sind verantwortlich für die Erstellung sowie Optimierung von Werkzeugen für Spritzguss und Stanztechnik. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich. Das Unternehmen bietet leistungsgerechte Vergütung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Die Unternehmensphilosophie "Made in Germany", vor den Toren Münchens, basiert auf einem hohen Qualitätsstandard von über 115 Jahren. Umgesetzt und realisiert durch die Mitarbeiter, deren Kompetenz und Erfahrung.Das wird IHNEN geboten:
Ihr Aufgabengebiet
Ihr Profil:
Das ist unserem Kunden sehr wichtig:
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und Kulturen bereitet Ihnen viel Freude. Sie schätzen die offene und freundliche Kommunikation zu Ihren Kollegen, dem Team und externen Partnern.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen und lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend stattfinden.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Teammitglied erhalten Sie vom ersten Tag an die Unterstützung von erfahrenen Kollegen, um schnell Flughöhe zu erreichen. Mit viel Unterstützung werden Sie an Ihre neuen Aufgaben herangeführt. Nach dem Onboarding übernehmen Sie Aufgaben selbständig und im Team. Komplexere Themen können Sie mit erfahreneren Kollegen immer direkt besprechen.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.