Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin

Katholischer Hospitalverbund Hellweg gem. GmbH; Unna; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen in Unna sucht eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Innere Medizin. In dieser Rolle leiten Sie ein engagiertes Team, nehmen an Fortbildungen teil und bringen Ihre Erfahrung in leitenden Positionen ein. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung sind Voraussetzung. Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits wie Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebsfeste

Altersvorsorge

Fortbildungen

Mitarbeiterrabatte

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfahrungen in einer Leitungsposition wünschenswert.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Kenntnisse in Personalentwicklung.

Aufgaben

• Führen und Leiten eines gut organisierten Teams.
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen.
• Mitwirkung am Prozessmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Soziale Kompetenz

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Stationsleitung oder Bachelorstudium

Jobbeschreibung

Übersicht

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin – Christliches Klinikum Unna gGmbH

Bereich: Pflegedienst

Umfang: Teilzeit, Vollzeit

Standort: Unna

Ihre Aufgaben

• Führen und Leiten eines gut organisierten Teams
• Regelmäßige Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• Arbeiten auf Augenhöhe in einem guten Leitungsteam
• Vorhandensein eines eigenen Büros
• Tätigkeit innerhalb der 5-Tage Woche

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium
• Erfahrungen in einer Leitungsposition wünschenswert
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Vorhandene Fähigkeiten in administrative Tätigkeiten
• Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber PatientInnen, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
• Eigenständiges, engagiertes Handeln und lösungsorientiertes Denken
• Kenntnisse in Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Mitwirkung am Prozessmanagement und Projekten
• Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebsfeste
• Altersvorsorge
• Mobilitätsmanagement
• Fortbildungen
• Mitarbeiterrabatte
• Zulagen
• BGM
• Sicherer Arbeitsplatz
• Betriebsrat / Mitarbeitervertretung
• E-Bike
• Ethik

Erstkontakt

• Mitarbeiterin Talentmanagement
• Sina Streich
• 02303/100-64124

Anschrift

Obere Husemannstr. 2
59423 Unna