Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst

Ambiente Care Süd GmbH; Wittmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung zur Unterstützung der Pflegequalität und Verwaltung. Sie leiten das Pflegeteam, führen Dokumentationen und gewährleisten die Kundenzufriedenheit. Die Stelle bietet unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Erforderlich sind eine pflegerische Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung und Führerschein Klasse B.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Arbeiten

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Krankenversicherung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Pflegeexperten für Intensiv- und Beatmungspflege.
• Führerschein der Klasse B notwendig.

Aufgaben

• Verwaltung und Unterstützung der Pflegedienstleitung.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Kundenzufriedenheit.
• Durchführung von Pflegevisiten und Erstbesuchen.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Mitarbeiterführung

Dispositionserfahrung

gute organisatorische Fähigkeiten

sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

abgeschlossene pflegerische Ausbildung

als gleichwertig anerkannter Abschluss

Tools

digitale Programme der Pflege

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst

• Verwaltungsaufgaben in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Pflegedokumentation
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Verteilung und Zuordnung von Pflegeeinsätze
• Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
• Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen
• Medikamentenmanagement
• Tourenbegleitung/ -Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Beobachtung und Weitergabe von Informationen
• Kontaktpflege mit An- und Zugehörigen
• Durchführung von Pflegevisiten und Aufnehmen neuer Kund:innen
• Durchführung von Erstbesuchen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe
• Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
• Speisenversorgung, Pflege Sterbender und Versorgung Verstorbener
• Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten

Unsere Anforderungen

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Bereich der Alten- oder Krankenpflege oder vergleichbarer Abschluss (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
• drei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Pflegeexperten für Intensiv- und Beatmungspflege
• Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
• Dispositionserfahrung
• sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• vertiefte Kenntnisse in der Nutzung digitaler Programme der Pflege
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit)
• einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, Firmenhandy
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung