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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Erding, München

Pflegewerk Berlin GmbH

Erding

Vor Ort

EUR 42.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung in Erding. In dieser Rolle verantworten Sie die Vertretung der Leitung, die Planung und Organisation der Pflege sowie die Anleitung der Mitarbeitenden. Sie sollten über einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft verfügen und Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen haben. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld und interessante Aufgaben.

Leistungen

Familäres Arbeitsumfeld
Mitarbeiterrabatte bei über 800 Unternehmen
Flache Hierarchien

Qualifikationen

  • 3-jährige Pflegeausbildung oder vergleichbar.
  • Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen.
  • Führungserfahrung ist von Vorteil.

Aufgaben

  • Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit.
  • Planung und Organisation der Pflege.
  • Führung und Anleitung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität

Ausbildung

Abschluss als examinierte Pflegefachkraft
Jobbeschreibung
Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit einer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche. Als ambulanter Pflegedienst pflegen und betreuen wir Senioren in der eigenen Häuslichkeit, in ambulant betreuten Wohngemeinschaften, im Servicewohnen und im Betreuten Wohnen für Senioren.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die das Herz am rechten Fleck tragen und für die Humor kein Fremdwort ist. Wenn Sie auf der Suche nach einem familiären Umfeld sind, nach netten, liebevollen Kollegen und eng verbunden mit Menschen unterschiedlichsten Alters und unterschiedlichster Biografie arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Erding, München.

Ihre Aufgaben
  • Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
  • Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Klienten und Klientinnen und Mitarbeitenden
  • Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
  • Mitwirken bei der Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
  • Führung und Anleitung der Mitarbeitenden
  • aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
  • konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten und des Trägers sowie die Umsetzung des Pflegeleitbildes
Ihr Profil
  • Sie verfügen über einen Abschluss als 3-jährige examinierte Pflegefachkraft/ Pflegefachfrau/-mann / Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in mit Berufserfahrung
  • Eine Weiterbildung zur Führungskraft ist ein Vorteil, aber kein Muss
  • Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Ambulante Erfahrung ist wünschenswert
  • Sie haben Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und sind teamfähig
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
  • zuverlässige, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Was wir bieten als potenzieller neuer Arbeitgeber
  • Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Eine gründliche und individuelle Einarbeitung in einem kleinen Team
  • Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 namenhaften Unternehmen
  • ...
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