Stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)

Stadtverwaltung Ludwigsburg; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Ludwigsburg sucht eine stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule. In dieser Rolle verantworten Sie die Umsetzung von Betreuungsangeboten und interagieren eng mit Schulen und Eltern. Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine Arbeitszeit von 19 Stunden pro Woche, bewertet nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und ein motiviertes Team.

Leistungen

Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Fahrtkostenzuschüsse

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung zur Erzieherin oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.
• Flexibilität, Innovation und hohe Belastbarkeit sind erforderlich.

Aufgaben

• Leiten von Betreuungsangeboten für Grundschüler.
• Direkte pädagogische Arbeit sowie strukturelle Aufgaben.
• Mitgestaltung des pädagogischen Betreuungskonzepts.

Kenntnisse

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Eigeninitiative

Hohe Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin

Jobbeschreibung

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.

Lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist.

Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen der Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg.

Im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen befindet sich die Friedrich-von-Keller-Schule. Die Grundschüler werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 07.00 bis 14.00 Uhr betreut. Darüber hinaus haben Eltern die Möglichkeit ihr Kind zur Nachmittagsbetreuung anzumelden, die von 14.00 bis 17.00 Uhr angeboten wird. Insgesamt werden momentan 300 Kinder betreut. Davon sind 186 zur Kernzeitenbetreuung und 129 zur Nachmittagsbetreuung angemeldet.

Ihre Aufgaben

• Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schulkindbetreuung und der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch
• Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig
• Das pädagogische Betreuungskonzept der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule wird im Zuge der Sanierung und Erweiterung überarbeitet. Sie gestalten diesen Prozess und die Weiterentwicklung mit
• Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern
• Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)
• Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit
• Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative
• Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten

• Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt
• ein erfahrenes, motiviertes und interessiertes Team
• Aufgaben mit einer hohen Eigenverantwortung
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon [phone], weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon [phone], in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 295-25) bis spätestens 18.01.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.