Stellv. Personalleitung Gesundheitswesen (m / w / d)

St. Antonius-Hospital Gronau GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in NRW sucht eine/n stellv. Personalleiter/in zur Unterstützung der Personalabteilung. In dieser Rolle übernehmen Sie die stellvertretende Leitung, entwickeln Strategien zur Fachkräftegewinnung und beraten die Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium im Personal ist erforderlich sowie einschlägige Erfahrung im Gesundheitswesen. Flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas werden geboten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Altersvorsorge finanziert vom Arbeitgeber

Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterbenefits

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalbereich, bevorzugt im Gesundheitswesen.
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.

Aufgaben

• Stellv. Leitung der Personalabteilung.
• Einführung und Betreuung von HR-Tools.
• Entwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung.
• Beratung zu Personalthemen.

Kenntnisse

Einschlägige Erfahrung im Personalbereich

Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Über uns

Über unsDie St. Antonius Hospital Gronau GmbH und ihre Tochtergesellschaften gehören mit über 1.600 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben neben dem einzigen Akutkrankenhaus in Gronau vielfältige Einrichtungen in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe sowie eine Ausbildungsstätte mit 100 Ausbildungsplätzen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Das St. Antonius-Hospital Gronau versorgt in seinen 10 Kliniken jährlich über 14.000 stationäre und ca. 30.000 ambulante Patienten.

Sie lieben operative sowie strategische HR-Arbeit?

Für die Weiterentwicklung unserer Personalabteilung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Stellv. Personalleitung (m / w / d)

Das sind Ihre Tätigkeiten :

• die stellv. Leitung der Personalabteilung und Mitverantwortung für das Personalmanagement der Unternehmensgruppe
• Einführung und Betreuung unternehmensweiter HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeitendenbindung
• Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte zu allen Personalthemen
• die Implementierung und Weiterentwicklung der elektronischen Zeiterfassung
• ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet

Das bringen Sie mit :

• ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• die Fähigkeit, Maßnahmen vorausschauend zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten Kontakt

Das dürfen Sie erwarten :

• spannende Herausforderungen - Routine geht anders!
• flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Perspektive auf die Nachfolge der Personalleitung
• vielfältige Lern- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• eine intensive Einarbeitung in den Unternehmensalltag
• leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-Caritas
• eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersvorsorge der KZVK gefördertes betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsfürsorge
• ein breites Angebot an Mitarbeiterbenefits sowie Zusatzleistungen

Ihr Kontakt

Christoph Bröcker, Geschäftsführer | Tel. : (Inhalt entfernt)

St. Antonius-Hospital Gronau GmbH

Personalabteilung

Möllenweg (Inhalt entfernt) Gronau

Tel. : (Inhalt entfernt)

(Inhalt entfernt)

(Inhalt entfernt)