Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d, 556-Euro-Basis) in Waldsee

Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H.; Waldsee; Vor Ort; EUR 20.000 - 30.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Pflegebranche sucht eine engagierte Reinigungskraft, die für Sauberkeit und Hygiene in einer familiären Umgebung sorgt. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich um das Wohlbefinden der Bewohner kümmert. Neben einer attraktiven Bezahlung und zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld und Mitarbeiterangebote wird ein gutes Arbeitsumfeld geschaffen, in dem persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Wenn Du Wert auf Teamarbeit und ein herzliches Arbeitsklima legst, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich.

Leistungen

Jährliche Lohnanpassung

Weihnachtsgeld

Gutscheinsystem

Mitarbeiterangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumszahlungen

Kinderbetreuung

Bike-Leasing

Qualifikationen

• Erfahrung in der Reinigung von Wohnräumen und Funktionsräumen.
• Kenntnisse über Hygiene- und Reinigungspläne.

Aufgaben

• Reinigung der Bewohnerzimmer und Funktionsräume nach Hygieneplan.
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien und Dokumentation der Reinigungsarbeiten.

Kenntnisse

Reinigungskenntnisse

Hygienewissen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Keine spezifische Ausbildung erforderlich

Jobbeschreibung

Stellenangebot Reinigungskraft (m/w/d, 556-Euro-Basis) in Waldsee

Für unsere familiäre Pflegeeinrichtung in Waldsee suchen wir Dich als Reinigungskraft (m/w/d) auf 556-Euro-Basis. Du sorgst mit Sauberkeit in den Bewohnerzimmern und den Aufenthaltsräumen dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohlfühlen. Du wünschst Dir Wertschätzung, ein nettes Team und sympathische Führungskräfte? Dann passt Du perfekt zu uns!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

• Reinigung der Bewohnerzimmer und -nasszellen, der Funktionsräume, der Verkehrsflächen sowie der Personal- und Dienstbereiche nach dem Hygiene- und Reinigungsplan unter Berücksichtigung des pflegerischen Ablaufs und häuslichen Lebens
• Durchführung von Grundreinigungen nach dem Hygieneplan sowie der Dokumentation
• tägliches Auffüllen der Verbrauchsmaterialien (Reinigungs- und Hilfsmittel)

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung

• Du erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5% und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).

Weihnachtsgeld

• Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.

Mitarbeiterangebote

• Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.

Beste Arbeitsplatzausstattung

• Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

• Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.

Jubiläumszahlungen

• Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.

Kinderbetreuung und Ferienprogramme

• Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte sprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!