Standortleiter / Venue Manager

PRISON ISLAND STUTTGART; Stuttgart; Vor Ort; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Entertainment-Unternehmen in Stuttgart sucht eine engagierte Führungskraft für das operative Management seines neu eröffneten Abenteuer-Centers. Sie werden ein dynamisches Team leiten, den täglichen Betrieb koordinieren und sicherstellen, dass die Kunden ein unvergessliches Erlebnis haben. Erforderliche Fähigkeiten sind starke Leadership-Fähigkeiten und exzellente Kommunikationskompetenzen. Das Unternehmen bietet exklusive Vorteile wie kostenlosen Eintritt und Rabatte für Freunde und Familie.

Leistungen

Kostenloser Eintritt zum Spiel

30 % Rabatt für Freunde oder Familie

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe

Qualifikationen

• Starke Führungskompetenz und Teammanagementfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Budgetverwaltung und Optimierung der Effizienz.

Aufgaben

• Koordination des täglichen Betriebs des Centers.
• Rekrutierung und Schulung des Teams.
• Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices.
• Verwaltung der Kasse und der täglichen Finanzströme.

Kenntnisse

Leadership-Fähigkeiten

Kommunikationsfähig

Teammanagement

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, ein einzigartiges Erlebnis zu leiten, bei dem Spiele, Herausforderungen und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen? Prison Island, ein internationales Entertainment-Konzept, inspiriert von Action- und Strategiespielen, eröffnet bald in Stuttgart – und wir suchen eine engagierte, organisierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Leadership-Fähigkeiten, die dieses Abenteuer mit uns gestaltet!

🚀 Warum Prison Island?

• Sie leiten ein einzigartiges und innovatives Abenteuer
• Menschen und Teamgeist stehen bei uns im Mittelpunkt
• Jeder Tag ist anders – keine Herausforderung gleicht der anderen

Tasks

🎯 Hauptaufgaben:

1. Operatives Management

• Koordination des täglichen Betriebs des Centers (Empfang, Buchungen, Spiele, Reinigung, Sicherheit)
• Überwachung der technischen Wartung der Spielräume und Ausrüstung
• Bestandsmanagement und Bestellung von Verbrauchsmaterialien (Snacks, Getränke, Spielmaterial)
• Überwachung relevanter KPIs und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Leistungsoptimierung

2. Teamführung

• Rekrutierung, Schulung und Führung eines dynamischen Teams für Spielbereich und Bar
• Erstellung von Dienstplänen entsprechend dem Kundenaufkommen
• Förderung eines positiven und motivierenden Arbeitsumfeldes