Spezialist (m/w/d) Payroll

ACTIEF Group GmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Bankenbranche sucht einen Payroll Specialist (m/w/d) für die Region Wiesbaden. Sie sind verantwortlich für die Gehaltsabrechnung und beraten Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragen. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Das Unternehmen bietet langfristige Beschäftigung und attraktive Benefits.

Leistungen

Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit

Vielfältige Vergünstigungen

Faire Bezahlung nach GVP-Tarif

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Berufserfahrung in der Gehaltsbuchhaltung und/oder Personalverwaltung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
• Mitwirkung im Personalcontrolling und Erstellung von Auswertungen.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Serviceorientierung

Zuverlässige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Personalbereich

Tools

DATEV

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden aus dem Bankenbereich im Standort Wiesbaden sind wir auf der Suche nach Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d).

Benefits

• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
• Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
• Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
• Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere zu Gehalt, Abwesenheiten und Sozialversicherung
• Gehaltsbuchhalterische Abwicklung, insbesondere in der Kontenabstimmung und Klärung von Personalkonten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben. Mitwirkung im Personalcontrolling sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken; Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Institutionen (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden)
• Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Mitarbeit in Projekten im Bereich Personalverwaltung und Entgelt

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Berufserfahrung in der Gehaltsbuchhaltung und/oder Personalverwaltung
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, SAP HCM) und MS Office
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise