Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Clausenplatz" Tarp

Kirchenkreis Schleswig Flensburg; Keelbek; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Keelbek sucht eine/n sozialpädagogische/n Assistent/in zur Gestaltung der pädagogischen Arbeit. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und die Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern. Zudem sind Teamarbeit und Offenheit für religionspädagogische Ansätze wichtig. Der Job bietet attraktive Sonderzahlungen, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.

Leistungen

30 Urlaubstage

Sonderzahlungen in Höhe von bis zu 86% des Monatsentgelts

Regenerationstage

Fortbildungsangebote

Gesundheitsförderung

Mitarbeitendenrabatte

Altersversorgung

Qualifikationen

• Du hast die Fähigkeit, Kinder in allen Bildungsbereichen zu fördern.
• Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Team.
• Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich.

Aufgaben

• Gestalte die pädagogische Arbeit in der Einrichtung.
• Fördere die Kinder individuell anhand ihrer Stärken.
• Arbeite eng mit dem Team und der Leitung zusammen.

Kenntnisse

Sozialpädagogische Arbeit

Mitarbeit im Team

Offenheit für religionspädagogische Arbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in oder gleichwertig

Jobbeschreibung

Wen wir brauchen

Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.

Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.

Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.

Unsere Erwartungen

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!

Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.

Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.

Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.

Was wir bieten

• Sonderzahlungen: Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
• 30 Urlaubstage: Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember: Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
• Regenerationstage: Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
• Betriebsärztin/ Betriebsarzt: Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
• Eigenes Fortbildungsinstitut: Mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik.
• Externe Beratung: Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen – Employee Assistance Program (EAP).
• Weiterentwicklung: Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
• Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessangebote; Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
• Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatte – attraktive Angebote von Marken aus allen relevanten Bereichen.
• Sonderurlaub - Ereignisbezogen: Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
• Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket: Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder Jobticket für den ÖPNV.
• Zusätzliche Altersversorgung: Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) mit Eigenanteil der Beschäftigten.

Was sonst noch wichtig ist

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!

Ihre Ansprechperson:
Danny Benics
Personalbearbeitung
Tel: [phone]