Sozialassistent*in (m/w/d) für die Zeitarbeit in und um Essen

Evangelisches Johanneswerk e.V.; Bochum; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Sozialinstitution in Bochum sucht engagierte Sozialassistent*innen zur Unterstützung bei der Alltagsbegleitung und Grundpflege. Ideale Kandidat*innen bringen eine Ausbildung in der Sozialassistenz mit und sind flexibel für Wochenenddienste. Das Unternehmen bietet einen Stundenlohn von 17,50 € plus Zuschläge und eine attraktive Urlaubsregelung sowie weitere Benefits, wie z.B. 31 Tage Urlaub und monatliche Überstundenauszahlung.

Leistungen

31 Tage Urlaub

Attraktive Bonuszahlung für kurzfristige Einsätze

Flexibler Vertragsbeginn

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in, Heilerziehungspflegehelfer*in o.ä.
• Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit.
• Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter.

Aufgaben

• Du assistierst bei individueller Alltagsbegleitung.
• Du bietest Hilfestellung bei pädagogischen Tätigkeiten.
• Du motivierst und leitest Bewohner*innen/Klient*innen zur Selbständigkeit an.
• Du übernimmst Grundpflegerische Versorgung.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in

Jobbeschreibung

Was du bei uns machst:

• Du assistierst bei individueller Alltagsbegleitung
• Du bietest Hilfestellung bei pädagogischen Tätigkeiten
• Du motivierst und leitest Bewohner*innen/Klient*innen zur Selbständigkeit an
• Du übernimmst Grundpflegerische Versorgung

Wann du zu uns passt:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in, Heilerziehungspflegehelfer*in o.ä.
• Du bist einfühlsam
• Du bist verantwortungsbewusst
• auf Dich kann man sich verlassen
• Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit
• Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter

Worauf du dich freuen kannst

• Stundenlohn: 17,50 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)

• Urlaub: 31 Tage

• Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten

• Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen

• Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job

• Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr

• 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat

• Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze

• Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung