Solution Responsible mit dem Schwerpunkt kraftwerksnaher Prozesse d / w / m - Inklusiver Job

RWE; Essen; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energieunternehmen in Essen sucht einen Solution Responsible zur technischen Steuerung von IT-Lösungen. In dieser Rolle sind Sie der Hauptansprechpartner für technologische Umsetzungen und unterstützen bei der Business Analyse sowie dem Demand Management. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer hervorragenden Work-Life-Balance.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld erforderlich.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Umsetzung.

Aufgaben

• Bewertung des fachlichen Bedarfs im Lösungsraum.
• Unterstützung bei Business- und Prozessanalysen.
• End-to-End-Verantwortung für kaufmännische Abwicklungen.

Kenntnisse

IT-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Prozess- und Lösungsorientierung

Ausbildung

Hoch- oder Fachhochschulstudium der Informationstechnik

Tools

agile Methoden

IT-Projektmanagement

Jobbeschreibung

RWE Power AG

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Die Abteilung Technical Steering & Solution Responsibility bei der RWE Power-IT übernimmt die Hauptverantwortung für die technische Steuerung und Lösungsverantwortung im Kontext zentraler IT-Prozesse und Funktionen. Hier ist die Rolle "Solution Responsible" und Unterstützung bei der Business Analyse und des Demand Managements konzentriert. Als Solution Responsible bist du der Hauptansprechpartner und strategischer Betreuer für IT-Lösungen, verantwortest die technologische Umsetzung und bist Schnittstelle zwischen fachlicher Anforderung und technischer Umsetzung innerhalb des gegebenen Lösungsraumes.

Die Rolle

• Bewertung des fachlichen Bedarfs im Lösungsraum aufgrund fundierter Kenntnisse von Geschäftsprozessen und deren Entwicklung.
• Unterstützung von Lösungsfindungsprozessen durch Business- und Prozessanalyse sowie Überführung in den Demand Management Prozess.
• Beratung der Business Application Owner sowie enge Zusammenarbeit mit den Application Responsible für die Umsetzung technischer Vorgaben.
• Unterstützung des Application Responsible beim Application Lifecycle-, Request- und Order-Management.
• Bestätigung und Freigabe der Leistungserbringungen von externen IT-Service Providern.
• End-to-End-Verantwortung für Transparenz und Durchführung der kaufmännischen Abwicklungen im Lösungsraum.
• Beratung hinsichtlich eines kostenoptimierten Betriebs und Erstellung von Statusberichten zu Services und Projekten als Basis für das Portfolio Management sowie Unterstützung des IT-Managers bei Ressourcen- und Roadmap-Planungen.

Dein Profil

• Du hast ein Hoch- oder Fachhochschulstudium der Informationstechnik und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
• Du arbeitest gerne als Generalist und hast ein breites Spektrum an IT-Kenntnissen.
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie deren technologische Umsetzung.
• Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Application Lifecycle-, Demand Management und Backlogaufbau und -pflege.
• Du bringst Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in agilen Arbeitsweisen mit.
• Du hast eine lösungs- und prozessorientierte Denkweise, gute Kommunikations- sowie Teamskills und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
• Du hast gute interkulturelle und zwischenmenschliche Kompetenzen wie auch gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Plus kein Muss

• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit.
• Kenntnisse von Kraftwerksprozessen im System Braunkohle.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
• Sehr gute Worklife-Balance mit flexiblem Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working).
• Zusammenarbeit in internationalen Teams.
• Kantine und Kaffeebar sowie ausreichende Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Coaching.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben : Anzeigencode 91210 , Bewerbungsfrist : 9.12.2025

Fragen? Kontakt HR : Philip Heiermann.

Kontakt Fachbereich : Mario Uhlig.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters