Solution Owner Applikationsentwicklung Mechanik (m/w/d)

Rolls-Royce; Ruhstorf a.d.Rott; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Antriebstechnik sucht einen Solution Owner für die mechanische Applikationsentwicklung. Sie sind verantwortlich für die Systementwicklung von Gensets in dezentralen Energiesystemen. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen und bringt umfassende Kenntnisse in der Auslegung von Energieerzeugungssystemen mit. Wir bieten gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Firmenfitnessprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsunterstützung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil.
• Bereitschaft sich neues Wissen anzueignen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Systementwicklung von mechanischen Systemen.
• Technische Evaluation von Kundenanforderungen.
• Organisation und Leitung von Abstimmungen mit Lieferanten und Kunden.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Auslegung von dezentralen Energieerzeugungssystemen

Prozess- und Systemverständnis

Erfahrung im Projektmanagement

Sehr gute Englischkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau

Techniker oder Bachelor Professional in Mechatronik

Jobbeschreibung

Aufgaben – Das Erwartet Sie Bei Uns

Als Solution Owner mechanische Applikationsentwicklung haben Sie die End-to-End Verantwortung für die Systementwicklung ihrer Baugruppen im dezentralen Energiesystem (Genset) von der Angebots- und Konzeptphase über die Auslegung und Umsetzung bis hin zur Kleinserienproduktion und Übergabe zum Kunden. Sie stimmen Anforderungsdokumente mit allen internen und externen Schnittstellen ab und erwirken deren Umsetzung. Sie erarbeiten technische Lösungen gemeinsam mit internen Fachteams und Lieferanten in Einhaltung von lokalen Richtlinien und internationalen Standards.

• Systementwicklung von mechanischen Systemen in Rolls-Royce Gensets im Projektsystemgeschäft für Data Center, Microgrids und kritische Infrastruktur.
• Verantwortung für das konzeptionelle Design über die Auslegung bis hin zu Detailplanung und Designreview von technischen Systemen wie zB. Kühlsystem, Kraftstoffsystem, Abgassystem inkl. Abgasnachbehandlung und mehr.
• Technische Evaluation von Kundenanforderungen sowie Koordination, Erstellung sowie Umsetzung von technischen Spezifikationen in Übereinstimmung mit technischen Normen, Standards und Richtlinien.
• Erstellung von Anfragespezifikationen für Lieferanten und Unterstützung bei Kosten- und Aufwandsschätzung.
• Organisation und Leitung von Abstimmungen zu ihren Systemen intern sowie mit Lieferanten und Kunden.
• Lieferantenentwicklung sowie projektunabhängige Qualifizierung von Komponenten und Baugruppen.
• Koordination und fachliche Unterstützung der Kunden während der Einbauplanung und Inbetriebnahmephase bis zur Übergabe an Service.

Qualifikationen – Was Wir Uns Wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker oder Bachelor Professional im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik
• Sehr gute Kenntnisse in der Auslegung von dezentralen Energieerzeugungssystemen und Subsystemen (zB. Kühlsystemen, Kraftstoffsystem, Abgassystem, …) oder vergleichbare Anwendungen im Anlagen-, Kraftwerks- oder Sondermaschinenbau
• Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
• Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Prozess- und Systemverständnis sowie Erfahrung im Requirement Engineering
• Bereitschaft sich neues Wissen anzueignen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Schrift und Wort sowie weltweite Reisebereitschaft bis zu 20%

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Christina Schramm

[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent