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Ein führendes Beratungsunternehmen in Leipzig sucht einen Solution Engineer für Software-Engineering, um innovative Lösungen in einem agilen Umfeld zu entwickeln. Du bringst Programmierkenntnisse in C# sowie Erfahrung mit Cloud-Technologien mit. Die Position bietet spannende Herausforderungen, ein gutes Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen wie mobiles Arbeiten und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Solution Engineer für Software-Entwicklung (m/w/d).
Als Solution Engineer für Software-Entwicklung (m/w/d) unterstützt du unsere Softwareprojekte als Frontend, Backend oder Fullstack Developer, indem du innovative Lösungen entwickelst, deine eigenen Impulse ins Team einbringst und einen Mehrwert für unsere Kunden generierst.
Solution Engineer für Software-Engineering (m/w/d)
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt; du kannst flexibel jeden Monat beginnen. Solange im Stellentext nichts Gegenteiliges genannt ist, gibt es keinen festen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln.
Du erreichst unser Talent Acquisition Team über das Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen via E-Mail berücksichtigen wir nicht. Ansprechpartner bei Fragen rund um Karrierethemen stehen dir im Online-Bewerbungsprozess zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.