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Software Engineer (m/w/d)

IT Sonix Custom Development

Leipzig

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein innovatives Softwareunternehmen in Deutschland sucht einen Softwareentwickler, idealerweise mit Erfahrung in Java, Springboot oder Node.js. Zu den Aufgaben gehören die Backend-Entwicklung und die Schnittstellenprogrammierung mit REST oder SOAP. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen an. Kandidaten sollten fundierte Kenntnisse in einer gängigen Programmiersprache sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.

Leistungen

Berufliche Perspektive
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien
Angenehmes Miteinander
Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Wissenszuwachs
Mittagsbuffet

Qualifikationen

  • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit einer gängigen Programmiersprache.
  • Kenntnisse von entsprechenden Frameworks & Libraries.
  • Interesse an projektbezogener Arbeit.

Aufgaben

  • Entwicklung vorrangig mit Java und Springboot oder Node.js.
  • Schnittstellenprogrammierung mit REST oder SOAP.
  • Projektbasierte Entwicklung nach agilen Prinzipien.

Kenntnisse

Java
Springboot
Node.js
C#
TypeScript
Scala
Kotlin
REST
SOAP
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Jobbeschreibung
  • Teamplayer sein – bei der IT Sonix zählt das Miteinander im Scrum Team
  • Entwicklung vorrangig mit Java und Springboot oder Node.js im Backend
  • Projektbasierte Entwicklung nach agilen Prinzipien
  • Schnittstellenprogrammierung mit REST oder SOAP
Das solltest du mitbringen:
  • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit einer gängigen Programmiersprache (C#, Java, TypeScript, Scala, Kotlin u. v. m.)
  • Kenntnisse von entsprechenden Frameworks & Libraries
  • Interesse mit anderen Programmiersprachen, die wir verwenden zu arbeiten
  • Interesse an projektbezogener Arbeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir:
  • Berufliche Perspektive – dank stabiler Auftragslage & langjährigen Partnern
  • Arbeiten nach deinen Bedürfnissen – Möglichkeit zum Home-Office & flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien – kurze Wege innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend, Informationstransparenz und Politik der offenen Tür
  • Ein angenehmes Miteinander – freiwillige Afterworks, Firmenevents & Betriebsausflüge
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz – dank Sport- u. Gesundheitsangeboten, Massagen & Jobrad
  • Wissenszuwachs – durch Sprachkurse, Weiterbildungsbudget und monatliche Fachvorträge
  • Gute Laune – beim 2x wöchentlich offerierten Mittagsbuffet
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