Servicetechniker (m/w/d) für Windenergieanlagen für den Raum Coesfeld

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Coesfeld; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Windenergielösungen in Coesfeld sucht einen Servicetechniker (m/w/d). Sie sind für Wartungs- und Servicearbeiten an Windenergieanlagen verantwortlich, arbeiten im Team und führen modifizierende Maßnahmen durch, um die Anlagenleistung zu verbessern. Die Anforderungen umfassen eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Höhentauglichkeit und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage und weitere freie Tage

Business-Bike

Zuschuss fürs Fitnessstudio

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne technische Ausstattung

ÖPNV-Ticket

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder energie- und gebäudetechnischen Bereichen.
• Höhentauglichkeit und sichere Arbeit in der Höhe erforderlich.
• Führerschein Klasse B notwendig, Unterstützung für Klasse BE möglich.

Aufgaben

• Wartungs- und Servicearbeiten an Windenergieanlagen durchführen.
• Reparaturen und Störungsbehebungen im Team vor Ort durchführen.
• Fehlermeldungen analysieren und Ursachen identifizieren.
• Modifikationen zur Leistungsverbesserung durchführen.
• Arbeiten digital dokumentieren.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Elektronik

Mechatronik

Microsoft und iOS-Betriebssysteme

SAP-Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Servicetechniker (m/w/d) für Windenergieanlagen für den Raum Coesfeld

Du willst hoch hinaus? Bei Vestas kannst du das!

Stellenausschreibung

Vestas Deutschland GmbH lädt zum Einsatz als Servicetechniker (m/w/d) für Windenergieanlagen in Coesfeld ein. Vestas ist weltweit führend in der Windenergie und setzt auf nachhaltige Energie.

Deine Vorteile

• Sicherheit & Perspektiven: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach IG Metall-Haustarifvertrag.
• Entwicklung & Expertise: Umfassendes Onboarding, regelmäßige Schulungen und technische Trainings an der Vestas Academy, inklusive Qualifizierung zur Elektrofachkraft (DIN VDE 0105-100).
• Ausstattung & Arbeitsumfeld: Hochwertige Arbeitsmittel und eigenverantwortliches Arbeiten mit modernster Windenergietechnik.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage + freie Tage an Heiligabend und Silvester, keine Schichtarbeit, Arbeitszeitkonto und Möglichkeit für Sabbatical.
• Attraktive Extras: Business-Bike, Zuschuss fürs Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge.
• Team & Kultur: Starker Teamgeist, offene und informelle Unternehmenskultur, echte Wertschätzung.

Deine Aufgaben

• Du stellst den zuverlässigen Betrieb unserer Windenergieanlagen sicher, indem du Wartungs- und Servicearbeiten vor Ort durchführst.
• Gemeinsam im Team (mindestens zu zweit) reparierst du Anlagen und behebst Störungen.
• Du analysierst elektronische und mechanische Fehlermeldungen und identifizierst die Ursachen präzise.
• Du führst Modifikationen durch, um die Anlagenleistung zu verbessern.
• Du dokumentierst deine Arbeit digital – einfach und effizient.

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare technische Qualifikation.
• Dein Einsatzgebiet variiert innerhalb deiner Region – in der Regel bist du abends wieder zu Hause.
• Ausgeglichener Umgang mit Microsoft- und iOS-Betriebssystemen und Apps; idealerweise erste SAP-Erfahrung.
• Höhentauglichkeit und sicheres Arbeiten über dem Boden.
• Führerschein Klasse B (finanzielle Unterstützung für Klasse BE möglich).
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unternehmensdarstellung: Vestas Deutschland GmbH

Betriebsgröße über 2000 Mitarbeitende. Vestas ist weltweit führender Anbieter nachhaltiger Energielösungen mit über 190 GW installierter Leistung in 88 Ländern.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne technische Ausstattung
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket