(Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Employee Central (EC) (m / w / d)

mindsquare AG; Karlsruhe; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen sucht einen (Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Employee Central (EC) (m/w/d) zur Entwicklung individueller Lösungen und Beratung von Kunden. Die Position erfordert umfassende Erfahrung in SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central, und fließende Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitsmodelle und ein strukturiertes Karrieremodell bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeiterrabatte

Intensives Onboarding

Gesundheit & Wohlbefinden Programme

Qualifikationen

• Drei Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors-Projekten, mindestens ein Jahr in externen Projekten.
• Entwicklung passgenauer Konzepte für individuelle Kundenbedürfnisse.
• Fließende Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Beratung der Kunden auf Augenhöhe und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
• Moderation von Kundenworkshops und Aufnahme technischer Anforderungen.
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung passgenauer Konzepte.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Kundenberatung

Workshop-Moderation

Reisebereitschaft

Fließende Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Overview

Entwickle dich zur besten Version deiner selbst, und verändere die digitale Welt für immer. Dafür findest du bei mindsquare perfekte Voraussetzungen: Freundschaft, digitale Exzellenz, die Freiheit, mutige Entscheidungen zu treffen und die Chance, ein Maximum an Wissen abzugreifen. Free your mind @mindsquare!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit einen (Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Employee Central (EC) (m / w / d)!

Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen. Gestalte die digitale Zukunft als SAP SuccessFactors Consultant (m / w / d) und werde Teil eines innovativen Teams. Freu dich auf spannende Projekte mit mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Großkonzernen.

Verantwortlichkeiten

• Du berätst Kunden auf Augenhöhe, nimmst ihre individuellen Bedürfnisse ernst und entwickelst gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen – ihre Ziele sind auch unsere Ziele.
• Das Aufnehmen technischer Anforderungen und das Moderieren von Kundenworkshops gehören für dich zum Tagesgeschäft, wobei du stets ein tiefes Verständnis für die Kundenanforderungen mitbringst.
• Vom ersten Gespräch bis zur finalen Umsetzung verantwortest du die Entwicklung passgenauer Konzepte und setzt mit deiner SuccessFactors-Expertise Lösungen um, die echten Mehrwert schaffen.

Qualifikationen

• Du hast drei Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors-Projekten, davon mindestens ein Jahr in externen Projekten, insbesondere im Modul Employee Central.
• Mit deinem Blick für individuelle Kundenbedürfnisse entwickelst du passgenaue Konzepte und führst wirkungsvolle Workshops durch.
• Dank deiner Reisebereitschaft und deinen fließenden Deutschkenntnissen bist du flexibel im Austausch mit Kunden vor Ort.

Benefits

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking.
• Vergütung & Zusatzangebote: strukturiertes & transparentes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräftetrainings, individuelle Coachings u.v.m.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung.