Senior Sales Manager (m / w / d) New Sales

SD Worx; Dresden; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich sucht einen Vertriebsprofi zur Akquisition von Kunden im HR-Outsourcing. Verantwortlichkeiten beinhalten die Planung des Vertriebsprozesses und Vertragsverhandlungen. Die ideale Person bringt mehrjährige Vertriebserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Spaß am Kundenumgang mit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum remote working sind ebenfalls Bestandteil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenlose Sprachkurse

Betriebliche Krankenversicherung

Corporate Benefits

Erholungsbeihilfe

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen HR-Lösungen.
• Verhandlungssicherheit und Abschlusssicherheit auf Geschäftsleitungsebene.
• Kenntnisse im SAP- und / oder Loga-Portfolio von Vorteil.

Aufgaben

• Aktives Akquirieren von Kunden im Bereich HR-Outsourcing.
• Planung und Steuerung des Vertriebsprozesses.
• Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Analytisches Denken

SAP Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung : Flexible Arbeitszeiten und remote working
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Stabile Beschäftigungsbedingungen : unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Erholungsbeihilfe in Höhe von 156€ netto jährlich
• Sachbezug in Höhe von 50€ netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
• Essenszuschuss von bis zu 40€ netto monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Unfallversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
• Workation : Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
• Empfehlungsprogramm
• Lernmöglichkeiten : Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklung : Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

• Aktives Akquirieren von Kunden im Bereich HR-Outsourcing (Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Lösungen)
• Planung und Steuerung des Vertriebsprozesses
• Organisation und Durchführung von Präsentationen und Workshops für Interessenten
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten und Verträgen mit aktuellen Officeanwendungen
• Planung und Durchführung von Sales-Aktivitäten zur Verbesserung der VertriebspipelineErstellung des Sales Forecasts und Pflege des CRM-Systems
• Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen

Eine umfassende Leidenschaft für Sales und ein starkes Engagement für die Zufriedenheit deiner Kunden. Aber auch

Was hast du zu bieten?

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen HR-Lösungen (von SaaS bis BPO)
• Spezialisierung auf komplexe Dienstleistungen im HR- oder Software-Umfeld wünschenswert
• Vertriebsorientierte Motivation und Spaß am Kundenumgang
• Fähigkeit zur Entwicklung bedarfsgerechter Lösungskonzepte
• Hohe Serviceorientierung
• Verhandlungssicherheit und Abschlusssicherheit auf Geschäftsleitungsebene
• Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im SAP - und / oder Loga -Portfolio sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.