Senior RPA Developer

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal; Hannover; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Hannover sucht einen RPA-Entwickler (m/w/d), der für die Identifikation und Analyse von Automatisierungsmöglichkeiten verantwortlich ist. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Integration komplexer RPA-Lösungen mit UiPath sowie Projektleitungsaufgaben. Die ideale Person hat mindestens drei Jahre Erfahrung in der RPA-Entwicklung und bringt fundierte Kenntnisse in VB.Net und PowerShell mit. Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges Home-Office werden angeboten.

Leistungen

Anteiliges Home-Office (60%)

Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern

Teilnahme an Hansefit

Flexibles Arbeitszeitmodell

Fort- und Weiterbildungsangebot

Betriebsrestaurant

Bezuschussung beim Deutschland-Ticket

Betriebliche Altersversorgung

Fahrrad-Leasing

Vergünstigte Versicherungskonditionen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen mittels RPA, vorzugsweise mit UiPath.
• Erfahrung im IT-Projektmanagement.
• Verständnis für Geschäftsprozesse im Versicherungsumfeld.

Aufgaben

• Identifikation und Analyse potenzieller RPA-Einsatzbereiche.
• Konzeption, Entwicklung und Integration komplexer RPA-Lösungen.
• Projektleitung als Developer Lead.
• Sicherstellung von Qualitätsstandards.

Kenntnisse

RPA-Entwicklung

UIPath

VB.Net

PowerShell

IT-Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SQL

.NET/C#

Python

JavaScript

GIT

Jenkins

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Identifikation und Analyse potenzieller RPA-Einsatzbereiche sowie Prozessoptimierung für Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Koordinatoren und Business Analysten
• Konzeption, Entwicklung und Integration komplexer RPA-Lösungen (insbesondere mit UiPath) in bestehende IT-Landschaften, inklusive umfassender Testdurchführung (Plausibilität, Funktionalität, Performance, Qualität) und kontinuierlicher Optimierung bestehender Automatisierungsprozesse
• Schrittweise Übernahme der Projektleitung als Developer Lead mit Verantwortung für die technische Weiterentwicklung der RPA-Landschaft
• Verantwortung für Betrieb, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Bots inklusive Monitoring und Reporting zur Sicherstellung von Performance und Verfügbarkeit
• Sicherstellung von Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben durch Reviews von RPA-Bot-Dokumentationen und Moderation von Retrospektiven nach Produktivstart
• Aktives Stakeholder-Management mit Fachabteilungen im Versicherungsverbund und Unterstützung der Business Analysten bei der Berechnung des Return on Investment (ROI) für Auftraggeber sowie regelmäßiges Reporting ans Management
• Mentoring von Junior-Entwicklern und Wissenstransfer im Team sowie Beratung in methodischen und strategischen Fragen zur RPA-Weiterentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation wie bspw. Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen mittels RPA, vorzugsweise mit UiPath
• Erfahrung im IT-Projektmanagement
• Verständnis für Geschäftsprozesse im Versicherungsumfeld (Schaden, Leistung, Vertrag, Vertrieb)
• Gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, -Services und -Architekturen sowie hohes Interesse, diese aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse mit VB.Net und PowerShell sind zwingend erforderlich, Kenntnisse in .NET/C#, SQL, Python oder JavaScript sind wünschenswert
• Wünschenswert ist Know-how in der API-basierten Integration der UiPath-Connectoren (zu Control-M und CI/CD-Umgebungen sowie mit GIT oder Jenkins), im Process Mining oder Orchestrator-Umgebungen
• Erfahrung mit statistischer Datenanalyse und Prozessmodellierung
• Ausgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und adressatengerechte Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte
• Strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein mit Freude an agiler Arbeitsweise
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten, verbunden mit Widerstands- und Konfliktfähigkeit, hohem Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Problemlösungskompetenz

Was Sie bei uns erwartet

• Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfangsiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen