(Senior) Risk Manager operationelles Risikomanagement (w/m/d)

Allianz; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Finanzdienstleister in Deutschland sucht einen erfahrenen (Senior) Risk Manager für operationelles Risikomanagement. In dieser Schlüsselrolle überwachen Sie Geschäftsprozesse, identifizieren Emerging Risks und gestalten strategische Projekte. Sie bringen einen ausgezeichneten Hochschulabschluss, Erfahrung im Risikomanagement und hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Die Position bietet ein dynamisches Umfeld und flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Tarifliche Sonderzahlungen

Flexible Arbeitsmodelle

Persönlicher Entwicklungsplan

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Risikomanagement, Wirtschaftsprüfung oder Rechtsberatung.
• Erfahrung mit der Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Überwachung wesentlicher Geschäftsprozesse und Identifikation von Emerging Risks.
• Strategische Leitung und Mitgestaltung von Projekten.
• Aufbau von Kooperationen mit verschiedenen Zentralfunktionen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommuniktive Stärke

Zielorientierter Arbeitsstil

Selbstständigkeit

Ausbildung

Sehr guter Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Recht oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Allianz
Die Allianz ist ein global aufgestellter Finanzdienstleister mit Tochtergesellschaften in großen Teilen der Welt. Über 100 Millionen Privat- und Unternehmenskunden setzen auf das Know-how, die globale Reichweite, Kapitalkraft und Stärke der Allianz, um finanzielle Chancen zu nutzen, Risiken zu vermeiden und sich abzusichern. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist unter den Top 5 im Lebensversicherungsgeschäft weltweit und Marktführer in Deutschland.

Als unabhängige Stabsfunktion und Schlüsselfunktion nach Solvency II setzt die Risikomanagementfunktion der Allianz Lebensversicherungs-AG die Rahmenbedingungen für das Management von Risiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Operationelle Risiken können die Reputation eines Unternehmens nachhaltig schädigen und im Extremfall sogar die Existenz bedrohen. Das Management operationeller Risiken hat u.a. durch aktuelle deutsche und europäische Gesetzgebungsinitiativen wie NIS-2 und DORA nochmals stark an Bedeutung gewonnen.

Als Senior (Senior) Risk Manager für das operationelle Risikomanagement (m/w/d) nimmst Du innerhalb der Risikomanagementfunktion eine Schlüsselrolle ein. Dich erwartet ein spannendes, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld mit zahlreichen internen und externen Schnittstellen.

Das erwartet Dich bei uns als (Senior) Risk Manager operationelles Risikomanagement (m/w/d):

• Risikomanagement: Du bist durch vorrausschauendes Risikomanagement für die Überwachung wesentlicher Geschäftsprozesse verantwortlich und Dir obliegt die Identifikation von "Emerging Risks".
• Strategie: Du übernimmst die strategische Leitung und Mitgestaltung von richtungsweisenden Projekten. Zudem konzipierst Du Prozesse und Methoden für das Management von operationellen Risiken.
• Zusammenarbeit: Du baust Kooperationen mit verschiedenen Zentralfunktionen und Prozessverantwortlichen auf. Du förderst eine risikobewusste Unternehmenskultur und stärkst das interne Kontrollsystem.
• Kommunikation: Du erstellst professionelle und überzeugende Entscheidungsvorlagen und vermittelst wertvolle Inhalte gegenüber unseren internen und externen Stakeholdern (z.B. Business Ownern, Interne Revision, Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörde, (Senior-) Management).

Das bringst Du mit als (Senior) Risk Manager operationelles Risikomanagement (m/w/d):

• Bildung: Du kannst einen sehr guten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, in den Bereichen Recht oder Betriebswirtschaft, vorweisen.
• Erfahrung: Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung im Risikomanagement, in der Wirtschaftsprüfung oder (Rechts-) Beratung mit praktischer Erfahrung in der Konzeption, Planung und Implementierung von Risikomanagementthemen.
• Regulatorische Kompetenz: Du hast Erfahrung mit der Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
• Persönlichkeit: Persönlich überzeugst Du durch einen selbständigen, gründlichen und zielorientierten Arbeitsstil, sicheres Auftreten, kommunikative Stärke und ein hohes Engagement. Zudem verfügst Du über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sprachen: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind auf einem verhandlungssicheren Niveau.
• Interesse am Ausbau Deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden:

Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung:

Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität:

Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung:

Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Die Stelle kann grundsätzlich sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest?

Dann bewirb Dich jetzt als (Senior) Risk Manager operationelles Risikomanagement (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Bei Personalfragen steht gern Dir Deine Recruiterin Frau Christine Milutinov unter [phone] zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.