Senior Referent : in Unternehmensstrategie (m / w / d)

Trianel GmbH; Aachen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Energiesektor sucht einen Senior Referent in Unternehmensstrategie. Sie verantworten die Projektarbeit zur Digitalisierung, die Entwicklung strategischer Ansätze und die Marktanalyse. Ideale Bewerber haben ein Studium in Wirtschaftsdisziplinen und Erfahrung in der Steuerung strategischer Projekte, insbesondere in Bezug auf M&A. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten sowie ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven werden geboten.

Leistungen

Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events

Vertrauensarbeitszeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kita-Zuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung.
• Berufserfahrung in strategischen Projekten mit Bezug zu M&A-Prozessen.
• Fundierte Kenntnisse in Businessplanung und Finanzierung.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Pilotprojekten zur Digitalisierung.
• Ausarbeitung und Ableitung der Unternehmensstrategie.
• Analyse und Bewertung von Markttrends.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytisches Denkvermögen

Strategische Planung

Agile Methoden

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

IT-Technologien

Jobbeschreibung

Senior Referent : in Unternehmensstrategie (m / w / d)

Wir sind das führende Netzwerk von Stadtwerken in Europa. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Wege. Im Wettbewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Aktivitäten und gestalten Energiemärkte. So unterstützen wir Stadtwerke darin, eigenständig zu bleiben.

Responsibilities

• Projektarbeit – Planung und Umsetzung von Pilotprojekten zur Erprobung und Implementierung von Digitalisierungsstrategien
• Strategiearbeit – Ausarbeitung der übergeordneten Strategie der Trianel sowie deren Ableitung für einzelne Geschäftsbereiche, Bewertung potenzieller M&A-Ziele
• Zukunftsarbeit – Analyse und Bewertung von Markttrends und internen Potenzialen, Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, kontinuierliche Identifikation von Optimierungspotenzialen

Qualifications

• Ausbildung – Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
• Qualifikation – Berufserfahrung in der Strukturierung und Steuerung strategischer Projekte mit Bezug zu M&A-Prozessen, sicher in der Analyse technischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Potenziale, vertraut mit der Regulatorik im Energiesektor
• Expertise – Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von IT-Technologien, Businessplanung und Finanzierung, sehr gute Projektmanagement-Skills sowie Erfahrung mit agilen Methoden
• Persönlichkeit – Teamspirit, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles xkxcfiw Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationskompetenz

Benefits

• Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events
• Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und tageweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen, JobRad, Viva FamilienService
• Familie – Kita-Zuschuss