(Senior) Recruiter Direct Search (all genders)

adesso SE; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Stuttgart sucht einen Recruiter, der eigenverantwortlich Projekte durchführt und kreative Ansätze zur Kandidatenauswahl nutzt. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits zur Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung.

Leistungen

Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften

Flexibles Arbeitsmodell

Kinderferienbetreuung

400 Trainingsangebote

Prämien für Empfehlungen

JobRad-Angebote

Individuelle Versicherungslösungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Research oder als interner Recruiter mit Fokus auf IT-Positionen.
• Flexibilität, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, systematisch und lösungsorientiert.

Aufgaben

• Vollständige eigenständige Durchführung von Projekten von der Planung bis zur Kandidatenauswahl.
• Kreative Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten.
• Durchführung eigenverantwortlicher telefonischer Interviews.

Kenntnisse

Kommunikation

Kreativität

Contact Strength

Selbstmotivation

Ausbildung

Hochschulstudium mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund

Jobbeschreibung

Overview

Stellenbeschreibung: Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins : die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

Verantwortlichkeiten

• DEINE ROLLE Direct Search : Du führst Deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch.
• Identifikation und Ansprache : Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidaten.
• Interviews : Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit Deinen Kandidat : innen.
• Marketing : Du baust mit Deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen.
• Reporting : Du erstellst regelmäßige Status Reports.
• Analyse : Zur Unterstützung Deiner Arbeit erstellst Du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen.

Qualifikationen

• DEIN PROFIL Ausbildung : Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe.
• Erfahrung : Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln.
• Kommunikation : Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen.
• Kontaktstärke und Kreativität : Für die Identifizierung passender Kandidat : innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit.
• Was zeichnet Dich weiterhin aus : Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab.
• Hinweis: Der Text enthält redundante Abschnitte zu Ausbildung, Erfahrung, Kommunikation, Kontaktstärke und Kreativität sowie was Dich weiterhin auszeichnet – diese können zusammengefasst werden, ohne den Inhalt zu verändern.

Benefits und Arbeitskultur

• Bleib gesund und fit : Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
• Finde deine Work-Life-Balance : Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• Zeit für die Familie : Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
• Lerne und wachse mit uns : Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist : Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird : Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
• Sei mobil und flexibel : JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
• Sicher in deine Zukunft : Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.