(Senior) Managing Consultant - SAP S/4HANA EWM (all genders)

Wavestone Poland Sp. z o.o.; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Unternehmensberatung sucht einen Experten im Bereich SAP S/4HANA EWM. Sie beraten Kunden bei der Digitalisierung ihrer Lagerprozesse und leiten Transformationsprojekte. Ideal sind 6+ Jahre Erfahrung mit SAP sowie Kenntnisse in Business Development. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und eine faire Vergütung.

Leistungen

Personal Growth Model

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobile Work Policy

30 Tage Jahresurlaub

Monatliches Mobilitätsbudget

Faire Vergütung und monetäre Vergünstigungen

Qualifikationen

• 6+ Jahre Berufserfahrung in SAP-Implementierungen.
• Vertiefte Kenntnisse in anderen SAP-Logistikmodulen sind von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei der Digitalisierung von Lagerprozessen.
• Leitung von Projekten zur Transformation in S/4HANA-Umgebungen.
• Entwicklung neuer Ideen für Kundenbedürfnisse.

Kenntnisse

SAP S/4HANA EWM

Business Development

Analytisches Denken

Konzeptionelles Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Lager- und Logistikprozesse mit SAP S/4HANA EWM
• Du leitest Projekte zur Transformation bestehender Lager- und Logistiksysteme in moderne S/4HANA-Umgebungen
• Du treibst Innovationen voran, entwickelst neue Ideen für Kundenbedürfnisse und gestaltest aktiv unser SAP S/4HANA EWM-Portfolio
• Du förderst die Weiterentwicklung und Positionierung unserer Beratungsleistungen, identifizierst Geschäftsmöglichkeiten und verfolgst diese gemeinsam mit deinem Lead

Profil

• 6+ Jahre Berufserfahrung in SAP-Implementierungs- und Optimierungsprojekten, im Bereich SAP S/4HANA EWM
• Tiefes Verständnis für modulübergreifende Prozesse und deren Zusammenhänge
• Idealerweise weist du vertiefte Kenntnisse in anderen SAP-Logistikmodulen (z. B. MM) auf
• Du hast bereits erfolgreich Business Development Themen aufgebaut und weiterentwickelt
• Du denkst analytisch und konzeptionell und dir fällt es leicht fachliche Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen
• Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben und das Wachstum des Teams aktiv mitzugestalten
• Offenheit für neue Technologien und Herausforderungen sowie Bereitschaft, den eigenen fachlichen Horizont kontinuierlich zu erweitern
• Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Deine Benefits

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

• Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.

• Wertvolle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst, in Netzwerken wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work.

• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschaft gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark-Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.