(Senior) Manager Sustainability (m/w/d) | CSCSFS

Atruvia AG; Aschheim; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister sucht einen (Junior) Manager Sustainability in der Region Bayern. Diese Rolle umfasst die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien sowie das Management relevanter Projekte. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen und bringt mehrjährige Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit mit. Es werden flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Karriere und Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Gestaltung von Nachhaltigkeitsstrategien.
• Management relevanter Projekte und Stakeholder.
• Entwicklung nachhaltiger Bankprodukte.

Kenntnisse

Nachhaltigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Aschheim, Germany

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

Ab sofort

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und setzen auf Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell basiert auf einer agilen, crossfunktionalen Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach, digital, sicher.

Für unser Servicefeld Corporate Strategy & Communications im Tribe Strategy, Foresight & Sustainability suchen wir dich in Vollzeit als (Junior) Manager Sustainability (m/w/d) in Karlsruhe, München oder Münster.

Aufgaben mit Perspektiven

1. Du begeisterst dich dafür, das Thema Nachhaltigkeit für Atruvia mitzugestalten und zukunftsorientierte Ansätze in unsere Geschäftsstrategie einzubringen.
2. Du arbeitest gerne inhaltlich am Thema Nachhaltigkeit und bringst dein Know-how aktiv ins Management relevanter Projekte und Stakeholder sowie in die Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie ein.
3. Du interessierst dich für die Entwicklung nachhaltiger Bankprodukte in Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsfeldern und bildest die Schnittstelle zwischen Nachhaltigkeit und Produktentwicklung.
4. Du hast Freude an regelmäßigem Austausch mit unseren Kunden und Vertreter*innen der genossenschaftlichen Finanzgruppe, um Bedarfe und Lösungen zu diskutieren.
5. Du bist stets über neue Trends und Entwicklungen im Nachhaltigkeitsumfeld informiert und entwickelst auf deren Basis innovative State-of-the-Art-Lösungen.
6. Du gehst datenbasiert und analytisch vor, um fundierte Entscheidungen zu treffen – sowohl hinsichtlich interner KPIs als auch externer Markttrends.
7. Du bist ein*e Teamplayer*in, der/die Wissen gerne mit Kolleg*innen teilt, um eine gemeinsame Exzellenz im Bereich Nachhaltigkeit zu erreichen.

Persönlichkeit mit Profil

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
2. Du bringst Verständnis für Nachhaltigkeitsthemen und deren Bedeutung für die Unternehmensstrategie eines IT-Dienstleisters mit und hast Erfahrung im Finanzumfeld oder in der genossenschaftlichen Finanzgruppe.
3. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
4. Du kommunizierst sicher und klar und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten.
5. Du arbeitest eigenverantwortlich, effizient und teamorientiert und besitzt Organisationsfähigkeit sowie Genauigkeit.
6. Als Netzwerker*in bist du aktiv im Aufbau und Pflege von Kontakten, um den Bereich Nachhaltigkeit voranzubringen.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauer Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem hybriden Mix aus Remote Work und Präsenz in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen wie Teilzeit, Wahl zwischen 30-40 Stunden und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical, vor Rentenbeginn).
• Vereinbarkeit von Privatleben und Karriere: Familienbudget und Unterstützung bei familiären Herausforderungen wie Pflege.
• Individuelle Benefits: Bike-Leasing, IT-Hardware, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlicher Freistellungstag, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Onboarding: Begrüßungsveranstaltung #enter, strukturierte Einarbeitung mit Pat*in, regelmäßiges Feedback.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Unterstützung durch Kooperationen, vielfältige Verpflegung, Sportangebote.
• Karriere und Weiterbildung: Entwicklungsgespräche, vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit, Eigenverantwortung, Teamgeist, Innovation, Wissensaustausch.
• Zukunftssicherheit: Vordenker in der digitalen Transformation, systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Top Company 2025, Score 4,2, Weiterempfehlungsquote ≥ 90%.