(Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Technologieberatung (w/m/d)

KPMG Deutschland; Regensburg; Vor Ort; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Bayern sucht einen Senior Manager SAP (S/4HANA), der herausfordernde Transformationsprojekte für nationale und internationale Kunden leitet. Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Beratung mit und fungieren als Projektleiter:in. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit zur Führung von Teams sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Strukturierte Onboarding-Maßnahmen

Individuelle Entwicklung und regelmäßiges Feedback

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Trainings und Workshops

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung.
• Erfahrung als Teil- oder Projektleiter:in über alle Projektphasen.
• Hohe Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Durchführung interdisziplinärer, innovativer Projekte.
• Führung von Vertragsverhandlungen.
• Unterstützung beim Ausbau der Geschäftsbeziehung.

Kenntnisse

Prozessanalysen und Prozessmodellierung

Implementierung von SAP oder SAP S/4HANA

Agile Methoden

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Senior Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Technologieberatung (w/m/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus der Solution Line SAP&Finance Transformation arbeitest Du eng mit unseren Kunden und Kundinnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden und Kundinnen die digitale Transformation erfolgreich gelingt!

Deine Aufgaben

• Du führst herausfordernde und spannende (S/4HANA) Transformations- sowie Optimierungsprojekte für führende nationale sowie internationale Unternehmen durch.
• Dabei bist Du für die Durchführung interdisziplinärer, innovativer, nationaler und internationaler Projekte verantwortlich.
• Du hilfst bei der Angebotserstellung und übernimmst die Führung von Vertragsverhandlungen.
• Darüber hinaus unterstützt Du beim Ausbau der Geschäftsbeziehung mit unseren Kundinnen und Kunden.
• Du fungierst als Ansprechperson unserer Mandantinnen und Mandanten und übernimmst Projekt- und Führungsverantwortung.
• Du arbeitest in dynamischen Teams mit einer hohen Motivation und trittst entsprechend Deiner Erfahrung als (Teil-)Projektleiter:in auf.
• Du begleitest Unternehmen sowohl auf prozessualer Ebene (z.B. S/4HANA-Vorstudien) als auch auf späteren Implementierungsprojekten.
• Du führst Qualitätsmanagement sowie Qualitätssicherung im Rahmen von S/4HANA-Transformationen durch.
• Du unterstützt aktiv bei der Angebotserstellung und bei Präsentationen für unsere Kundinnen und Kunden.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Studienrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in folgenden Feldern:
  • Prozessanalysen und Prozessmodellierung
  • Implementierung von SAP oder SAP S/4HANA inklusive Customizing-Kenntnisse in Core-Modulen wie SD, MM, PP, QM, CS, PM, WM und FICO oder in erweiterten SAP-Lösungen wie Ariba oder EWM
• Erfahrung als Teil- oder Projektleiter:in über alle Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout).
• Überzeugendes fachliches Know-how, professionelles sowie selbstsicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsskills.
• Lernbereitschaft und aktives Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
• Gauge an Agile Methoden (z.B. Scrum) von Vorteil.
• Erfahrung in Mitarbeitendenführung (fachlich, disziplinär).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft.

Deine Benefits

• Willkommen im Team Strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der Orientierungsphase; Führungskraft unterstützt bei fachlicher und persönlicher Integration.
• Vielfältige Karriereperspektiven Individuelle Entwicklung, regelmäßiges Feedback, mögliches Personal- und Führungsverantwortung ab Level Manager; Coaching und Führungstrainings; internationale Karrieremöglichkeiten im KPMG-Netzwerk.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten, Auszeiten; bis zu vier Stunden monatlich für soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Regelmäßige Trainings, Workshops, berufsbegleitende Master-Studiengänge; Rotationsprogramme; Einblicke in vielfältige Aufgabenfelder.
• Hinweis: Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.