Senior Manager - Mergers & Acquisitions (m/w/x)

ZEISS Group; Oberkochen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Innovation und Technologie sucht einen Senior Manager Mergers & Acquisitions. In dieser Rolle sind Sie für die eigenständige Steuerung von M&A-Projekten zuständig, von der Identifikation von Investitionsmöglichkeiten bis hin zur Verhandlung von rechtlichen Dokumenten. Ideal für Kandidaten mit umfangreicher Erfahrung im M&A-Bereich und starken analytischen Fähigkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im M&A-Umfeld (Investment Banking, Consulting, Private Equity).
• Erfahrung in der Bewertung von Unternehmen und Durchführung von Due Diligence.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Steuerung von M&A-Projekten zur Unterstützung der Wachstumsstrategie.
• Identifikation und Bewertung von Investment-Opportunitäten.
• Planung und Durchführung von Due Diligence-Prozessen.

Kenntnisse

Quantitative Analysekompetenz

strategisches Denken

strukturiertes Arbeiten

Verhandlungsgeschick

Coachingfähigkeiten

Ausbildung

abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint!

Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.

Als Senior Manager- Mergers & Acquisitions werden Sie die eigenständige Steuerung von M&A-Projekten übernehmen mit dem Ziel, zur Wachstumsstrategie von ZEISS durch fokussierte Akquisitionen / Beteiligungen / Joint Ventures beizutragen.

Ihre Rolle

• Identifikation und Bewertung von potentiellen Investment-Opportunitäten inkl. Diskussionen mit Intermediären (wie z.B. Investmentbanken) sowie mit internen Stakeholdern (SBUs)

• selbstständige Planung und Durchführung von Due Diligence Prozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten sowie externen Dienstleistern / Anwälten inkl. Setzen von Deadlines und Allokation von Mitarbeiter-Ressourcen ggf. in Abstimmung mit Head of M&A

• Erstellung und Abstimmung von Business Plänen in Zusammenarbeit mit den Segmenten und darauf basierende Bewertung von Unternehmen unter Heranziehung verschiedener Bewertungsmethoden und Marktdaten

• eigenständige Erarbeitung geeigneter Transaktionsstrukturen, auch unter Heranziehung steuerlicher und taktischer Aspekte, eigenständige Verhandlung von rechtlichen Dokumenten, z.B. Anteilskaufverträge sowie eigenständige Erstellung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen sowohl für den Vorstand als auch für den Aufsichtsrat

• regelmäßiges on-the-job Coaching von Kollegen (Manager M&A sowie Praktikanten / Werksstudenten) sowie Betreuung von Praktikanten

• Koordination von strategischen Projekten (z.B. im Bereich Bewertung, Erstellung von Training Sessions) und eigenständige Durchführung von PMI-Erfolgskontrollen von vergangenen M&A-Projekten

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im M&A Umfeld (Investment Banking, Consulting, Private Equity)

• Erfahrung in der Bewertung von Unternehmen als auch in der Durchführung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence) sowie in der Umsetzung daraus abgeleiteter Ergebnisse

• eine quantitative Analysekompetenz samt Beurteilung gesamtwirtschaftlicher und buchhalterischer Kennzahlen sowie eine strukturierte Herangehensweise für die Entwicklung deal-spezifischer Transaktionsstrukturen

• strategisches Denken zur Beurteilung der Attraktivität von potentiellen Target-Unternehmen sowie zur Beurteilung der Kompatibilität zur ZEISS Strategie

• ein hohes Maß an eigenständiger Arbeitsorganisation sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Priorisierung von Teilaufgaben

• sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Your ZEISS Recruiting Team:

Carina-Rachele Germano