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Ein globales Medienunternehmen sucht einen Senior Manager Influencer Marketing zur Planung und Umsetzung von Kampagnen. Sie werden Kooperationen mit Influencern verhandeln und spannende Neukunden gewinnen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten. Diese Rolle erfordert auch die Fähigkeit, kreative Kampagnen zu konzipieren und strategisch zu beraten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
WPP Media Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Als Senior Manager Influencer Marketing (Mensch) übernimmst du die inhaltliche Konzeption, Planung und Umsetzung von Kampagnen und steuerst sie von der ersten Idee bis zum End-Reporting. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:
Darüber hinaus bist du:
#teamplayer#inovativ#lösungsorientiert
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
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