Senior Labour Relations Manager

EUROIMMUN; Lübeck; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Gesundheitswesen in Lübeck sucht einen Berater für mitbestimmungsrelevante Fragen. Sie werden Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern führen und verantwortlich für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten sein. Bewerber sollten ein juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie einschlägige Berufserfahrung mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche福利 werden angeboten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten möglich

Gesundheitsangebote

Übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge

Teamevents und Onboarding-Programme

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen.
• Erfahrung in der Bearbeitung strategischer Grundsatzthemen.

Aufgaben

• Beratung des Vorstands in mitbestimmungsrelevanten Fragen.
• Verantwortung für die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen.
• Entwicklung kollektivrechtlicher Vereinbarungen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Diplomatische Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Interdisziplinäre Projektleitung

Ausbildung

Juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie beraten den Vorstand, die Personalabteilung sowie Führungskräfte von Euroimmun in mitbestimmungsrelevanten Fragen und führen unmittelbar Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.

• Sie verantworten selbstständig und umfassend die erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen an allen Standorten von Euroimmun in Deutschland
• Kollektive Vereinbarungen, wie z.B. (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen, werden nach frühzeitiger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern im Unternehmen durch Sie entworfen und anschließend mit den Arbeitnehmervertretern verhandelt
• Sie bearbeiten strategische Grundsatzthemen zu Arbeitszeit, Entgelt oder anderen wesentlichen Arbeitsbedingungen und beraten die Personalreferenten und Führungskräfte des Personalbereichs in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
• In HR-Projekten wirken Sie maßgeblich mit und übernehmen bei Bedarf die Teil-Projektleitung für die Abstimmung mit den Arbeitnehmervertretungen
• Darüber hinaus analysieren Sie Veränderungsprojekte oder Restrukturierungen im Hinblick auf ihre kollektivrechtliche Relevanz und erarbeiten Lösungsoptionen

Das zeichnet Sie aus

• Ihr juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem mitbestimmten Unternehmen, einem Arbeitgeberverband oder einer größeren Wirtschaftskanzlei im Bereich Arbeitsrecht
• Sie sind mit der Leitung von interdisziplinären Projekten und der Verhandlung von komplexen Themen mit Arbeitnehmervertretungen vertraut
• Mit Ihrer diplomatischen Art sowie Ihrem Verhandlungsgeschick fördern Sie eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit und erarbeiten wirtschaftliche Lösungen
• Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie bei der internationalen Projekt- und Zusammenarbeit ein

Das erwartet Sie

• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit
  Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche
  Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
  Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit
  Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung
  30 Urlaubstage
• Gesundheit ist das höchste Gut
  Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €
  Physioservice und Massagen
  Sport- und Wellnessangebote für 29, € monatlich mit Wellpass
  Fahrrad- oder E‑Bike-Leasing mit JobRad
  Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents
• Gemeinsam wachsen
  Jahresfeedbackgespräche
  Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Gute Arbeit zahlt sich aus:
  Übergesetzlicher Zuschuss von 2 % des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1 % Eigenbetrag)
  Urlaubsgeld (900 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)
  Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen, 13 Gehälter
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt – Du‑Kultur vom Azubi bis zum Vorstand
  Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome‑Day und Patenprogramm
  Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest
• Und vieles mehr!